RESPONSABLE EVENEMENTIEL H/F - Paris

Aremacs

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
2319 - 2320€ brut (Mensuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 19/01/2026
Début : mars 2026
> Fin : décembre 2026

➔ Description de la mission

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

Depuis plus de 20 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les structures de la filière événementielle, culturelle et sportive à la transition écologique et sociale. Pour cela, elle répond aux besoins de chacun·e : accompagnement événementiel, conseils, intervention terrain, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostic systémique, animation de réseaux, diagnostic territorial.

Composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, notre association sensibilise le public, accompagne les événements dans leur transition, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen·nes de façon positive et festive. Chaque année, en Ile-de-France, une trentaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e Responsable Evénementiel pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Ile-de-France.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d'administration et sous la Direction Régionale de l’antenne et la direction nationale, vous assurerez différentes missions :

MISSIONS PRINCIPALES

EVENEMENTIEL, TERRAIN

  • Prospection, réponse aux sollicitations et suivi des dossiers : vérification du planning, écriture des propositions narratives, réalisation et envoi des devis (avec validation de directrice régionale), mise à jour des documents et outils de suivi.
  • Préparation et présence lors des réunions techniques en amont des manifestations : prise de rdv et validation avec l’organisateur, préparation en amont de la réunion technique (étude des besoins et recherche de solutions sur le territoire)
  • Coordination de l’intégralité de la préparation et du suivi de nos interventions : réalisation de diagnostic technique, proposition d’un dispositif adapté à la demande, préparation en interne de l’intervention, participation à la recherche de bénévoles.
  • Coordination des interventions de terrain et des actions de sensibilisation : mise en œuvre des interventions de terrain AREMACS, présence sur le terrain tout au long de la manifestation, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets, rangement et stockage du matériel, rédaction de bilans et de préconisations.

MISSIONS SECONDAIRES

LOGISTIQUE

En appui des autres salarié·es :

  • Gestion des moyens et activités logistiques d’AREMACS : rangement et entretien du matériel et espace de stockage après les événements, suivi et entretien du local de stockage et de la zone de vie équipe/bénévoles, achat du petit matériel (consommables, produits d’entretien, etc.), gestion et mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord.
  • Gestion et suivi des demandes de mise à disposition de supports de tri : réponse aux sollicitations, réalisation des devis et convention de mise à disposition, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord.

SOUTIEN A LA VIE ASSOCIATIVE

  • Participer à l’organisation et l’animation de la vie associative.
  • Participer au développement du réseau associatif et institutionnel.
  • Aide à la recherche de nouveaux bénévoles.

SOUTIEN A LA COMMUNICATION

  • Promouvoir les projets de l'association sur les réseaux sociaux (FB, Instagram etc.).
  • Contribuer à la promotion des activités de l'association.

DÉTAILS DU POSTE

Effectif de l'association : 30 salarié·es (dont 4 salarié.es en Ile-de-France).

Lieux de travail : La cité fertile, 14 avenue Edouard Vaillant, 93500 Pantin.

Déplacements réguliers les week-ends à Paris et plus largement dans la Région Ile-de-France (occasionnellement au national).

Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire.

Salaire indicatif : 2320 € brut mensuel. Évolution de la rémunération lors du passage en CDI.

Prise en charge : transport (50%), mutuelle (60%), forfait téléphonique (50 %), tickets restaurant (50 %).

Qualification du poste : employé·e qualifié·e.

Entretiens prévus : du 23 au 27 février 2026.

Date d’embauche : à partir du 9 mars 2026.

➔ Profil recherché

Compétences : négociation, prospection, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, régie et gestion opérationnelle.

Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance orale et relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

Complément : Intérêt pour le secteur de l’événementiel et de l’économie sociale et solidaire.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Disponibilité le week-end, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine.

Permis B impératif

Aremacs

Accompagnement à la réduction, la gestion et la valorisation des déchets en événementiel, sensibilisation des publics et écoresponsabilité événementielle

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Aremacs n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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