Coordinateur·ice de réseau - CDI - 80% - Blois

ARDEAR CVL

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Blois, France
Agriculture
Télétravail partiel possible
2757 - 31999€ brut (Mensuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 09/02/2026
Début : mars 2026

Description de la mission

L’ARDEAR Centre-Val de Loire recrute une personne chargée de la coordination des projets et du développement pour le réseau de l’agriculture paysanne du Centre Val de Loire.

Contexte

L’ARDEAR Centre-Val de Loire (Association régionale pour le développement de l’emploi agricole et rural) a pour objectif de promouvoir une agriculture Paysanne et durable qui permette à un maximum de paysans, répartis sur tout le territoire, de vivre décemment de leur métier, en produisant sur une ferme à taille humaine des produits sains et de qualité sans remettre en cause les ressources naturelles de demain. Elle fédère les activités des 6 ADEAR départementales : l’ADDEAR 18 (Cher), l’ADEARI (Indre), l’ADEAR 37 (Indre-et-Loire), l’ADDEAR 41(Loir et Cher), l’ADEAR 45 (Loiret), l’ADEAR 28 (Eure-et-Loir). A ce titre, elle accompagne, coordonne les structures départementales, porte des projets d’ampleur régionale, et porte l’activité de formation (certification, action de formation). Le réseau des ADEAR emploie 17 salarié·es au total dont 3 au niveau régional.

L’ARDEAR fédère également au sein d’un second collège, la Confédération paysanne Centre et la

Coopérative d’installation en agriculture paysanne (CIAP).

Les principaux domaines d’activité des ADEAR sont :

● L’accompagnement à l’installation agricole et à la transmission,

● L’accompagnement des agriculteurs à l’évolution de leurs pratiques agricoles et de leurs systèmes de production,

● La promotion de l’agriculture paysanne,

● La promotion et le développement des circuits courts,

● La création de liens entre la société civile et le monde agricole.

Le poste

Le fiche de poste complète est à retrouver sur notre site: https://www.agriculturepaysanne.org/ON-RECRUTE-Coordinateur-ice-responsable-des-projets-et-du-developpement

Notre réseau évolue dans un contexte de resserrement budgétaire et est accompagné depuis près d’un an pour pérenniser son modèle socio-économique. Le monde associatif et ses enjeux actuels vous intéressent: de nombreux défis seront à relever pour notre réseau de l’agriculture paysanne, aux côtés de ses partenaires et au sein d’une équipe de bénévoles paysan·nes et citoyen·es et de salarié·es. Vous rejoindrez une équipe renouvelée, marquée par l’arrivée de nouveaux collègues suite à deux départs et un congé maternité. Cette dynamique de changement constitue une belle occasion de participer activement à une nouvelle étape pour notre réseau.

Coordination des actions d’installation/transmission

Coordination de projet et d’équipe:

Lien partenarial et institutionnel

Développement de nouveaux projets

Coordination « Agriculture paysanne - Changements de pratiques - Semences paysannes »

Coordination de projet et d’équipe

Lien partenarial et institutionnel

Développement de nouveaux projets

Coordonner la Maison des Semences Paysannes Centre Val de Loire

Participation à la vie associative et aux tâches administratives

Conditions du poste

● CDI à temps partiel (80%)

● Poste basé à Blois (41) avec possibilité ponctuelle de télétravail

● Salaire selon la grille de la convention collective « Confédération Paysanne » (catégorie 4), échelon suivant l’expérience – ex : Echelon 1 = 2 757,24 € brut mensuel)

● Permis B et véhicule indispensables (déplacements à prévoir en région)

Lettre de motivation et CV à envoyer par courriel JUSQU’AU LUNDI 16 février 2026

MERCI d’indiquer le nom du poste en objet de votre mail

Entretiens prévus la semaine du 20 au 27 février pour une prise de poste au plus vite.

Profil recherché

Profil souhaité

● 5 ans d’expérience minimum dont une expérience de salariat en milieu associatif

● Formation supérieure (Bac +5 minimum) et expérience dans le domaine du développement agricole, territorial, l’économie sociale et solidaire ou l’éducation populaire.

● Expérience de la coordination et du pilotage de structure associative

Connaissances et compétences

● Aptitude à s’impliquer dans une organisation en mode projet et en évolution constante

● Coordination de projet : attitude constructive et facilitatrice, qualités relationnelles et facilités de communication, capacité à travailler de façon transversale et horizontale avec d’autres équipes et des partenaires

● Capacités managériales.

● Montage et suivi de projet, reporting bailleur

● Sens de la prospective, esprit d’analyse et de synthèse et réactivité.

● Sens de la communication, rigueur et sens des responsabilités

● Capacités rédactionnelles

● Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, etc)

ARDEAR CVL

L’Association régionale pour le développement de l’emploi agricole et rural du Centre-Val de Loire (ARDEAR CVL) fédère 6 associations départementales regroupant des paysan·nes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ARDEAR CVL n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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