chargé·e de mission en alternance - Saint-Maur-des-Fossés

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Saint-Maur-des-Fossés, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 05/06/2024
Début : septembre 2024

approche

Lutter contre l’exclusion Participer à l’inclusion par le travail. Réduire les déchets de son territoire Proposer des objets réemployés à prix solidaires

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
approche n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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approche est une association créée en 1992 dont l’objet est de lutter contre l'exclusion et de participer à l’insertion par le travail.

L’association porte deux chantiers d’insertion sur des activités de Ressourcerie (Saint-Maur-des-Fossés et Orly). Actrice du développement local, approche emploie chaque année une cinquantaine de salariés en parcours d’insertion. Elle contribue à la diminution des déchets du territoire, en redonnant une seconde vie aux objets collectés, et développe des espaces créateurs de lien social où sont proposés des biens d’équipement à prix solidaires (plus d’informations : www.association-approche.com.fr)

L’association recherche un·e chargé·e de mission en alternance pour une durée de 12 mois.

Missions

Rattaché·e à la Responsable Administrative et Financière, en lien avec l’équipe d’accompagnement et d’encadrement, les missions et activités principales seront les suivantes :

Financement / Gestion de projet

- Élaborer et assurer le suivi des dossiers de financements publics et privés

- Réaliser l’évaluation des actions menées

- Assurer une veille sur les dispositifs et les actualités des secteurs de l’insertion par l’activité économique et du réemploi

- Relancer une dynamique collective autour du dispositif « Culture du cœur », dispositif qui permet l’accès à la culture des salariés en parcours : accès facilité à des places de spectacle

Communication interne/externe

- Participer à l’élaboration des supports de communication internes et externes : rédiger le rapport d’activité de la structure, mettre en page le bulletin semestriel, réaliser des supports de présentation

Gestion administrative

- Soutenir l’équipe dans la gestion administrative

Intégration dans un collectif de travail

- Participer aux réunions d’équipes d’encadrement et d’accompagnement

Ces missions pourront évoluer selon les projets et l’actualité de l’association. Comme tout membre de l’équipe, il/elle pourra être amené·e à participer à d’autres activités menées au sein de l’ACI-Ressourcerie.

Profil recherché
  • De formation minimale Bac+2, en cours de formation dans le domaine de l’insertion ou l’économie sociale et solidaire avec un intérêt fort pour le secteur associatif et/ou l’Insertion par l’Activité Economique et/ou le réemploi solidaire
  • Vous possédez les qualités suivantes : adaptabilité, sens de l’organisation, goût pour la polyvalence et la variété des activités
  • Grande aisance rédactionnelle et bonne orthographe
  • Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ; utilisation de CANVA appréciée
  • Sensible à la protection de l’environnement et aux problématiques de surconsommation/surproduction