CONSULTANT.E DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (F/H) - Bourges

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Bourges, France
Recrutement
Télétravail ponctuel autorisé
39 - 44€ (Annuel)
5 année(s) d'exp.
Publiée le 22/12/2023
Début : février 2024
> Fin : février 2025

APEC

Accompagner les cadres et jeunes diplômés dans leurs évolutions professionnelles, Aider les entreprises à réussir leurs recrutements cadres, Améliorer la connaissance du marché de l'emploi cadre.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Recrutement
Mesure d'impact
APEC n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Qui sommes-nous ?

L’Apec, Association Pour L’Emploi des Cadres, est un acteur essentiel du marché de l’emploi des cadres. Avec nos 1000 collaborateurs répartis dans 52 Centres, notre mission d’intérêt général est de servir tous les acteurs du marché du travail. Rejoindre l’Apec, c’est contribuer à un projet d’intérêt général qui a trois objectifs clés :

1. Accompagnement personnalisé : Nous travaillons à sécuriser et à dynamiser les parcours professionnels des cadres et jeunes diplômés sur tout le territoire.

2. Réussite des recrutements : Nous soutenons les TPE-PME dans leurs recrutements cadres en proposant des outils et des méthodes adaptées. Nous œuvrons pour plus de transparence sur le marché en diffusant les offres d’emploi et les profils de candidats, et nous favorisons les rapprochements entre les entreprises et les candidats aux profils diversifiés.

3. Eclairage du marché de l’emploi : Nous fournissons aux acteurs de l’emploi cadre des informations clés pour comprendre le marché et les transformations du travail.

Nous sommes conscients de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de pratiquer le télétravail partiel, vous permettant ainsi de travailler depuis chez vous jusqu’à deux jours par semaine. Cette flexibilité vous donne la liberté de gérer votre emploi du temps de manière plus efficace.

De plus, nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement professionnel. Nous avons mis en place un solide parcours d’intégration qui vous permettra de développer vos compétences et de maîtriser nos outils métiers. Vous recevrez également une carte restaurant Bimply et nous participons aux frais de votre abonnement aux transports publics. En 2023, nous prenons en charge jusqu’à 62 % du coût de votre abonnement pour les trajets entre votre résidence habituelle et votre lieu de travail.

Nous proposons une mutuelle familiale ainsi qu’un comité d’entreprise (CE) qui offre divers avantages et activités pour enrichir votre expérience au sein de notre entreprise.

Le poste ?

Pour notre région Centre-Val de Loire, nous recherchons un.e consultant.e développement professionnel pour une durée de 12 mois minimum. Sous la responsabilité de la responsable de centre, vos missions s’orientent autour de 2 axes principaux :

Accompagner les parcours professionnels des clients dans le champ de l’emploi cadre.

Être acteur de la mise en relation des cadres et des entreprises.

Vos principales activités seront :

- Poser un diagnostic, l’affiner via des techniques de conduite d’entretien, d’analyse et un questionnement adapté. Identifier les approches combinatoires pour poser l’objectif client.

- Co-construire avec le client les actions au regard du diagnostic partagé en s’appuyant sur l’offre de services de l’Apec

- Définir et communiquer un plan d’action détaillé et personnalisé (planning, méthodes, moyens, conditions de réussite)

- Accompagner le client dans la construction et la mise en oeuvre de son projet professionnel et participer (seul ou en relais) spécialisation domaine (formation, création d entreprise…)

- Animer des ateliers - groupe de travail selon les thématiques TRE (techniques recherche d emploi), réseau, présentation, ou orientation, en veillant à des techniques d animation adaptées à la situation et l’objectif

- Orienter vers les relais internes ou externes si nécessaire

- Produire les livrables dans les délais définis par l’offre de services et au niveau de qualité demandé

- Être référent de notre activité Nouveaux Horizons (accompagnement spécifique des demandeurs d’emploi longue durée) : planification des sessions, sourcing, organiser les sessions d informations, s’assurer du taux de remplissage, vérifier la conformité des dossiers aux attendus administratifs (FSE)

- Communiquer entre pairs sur les pratiques métier

- Proposer des évolutions/optimisation de pratiques et alerter sur des dysfonctionnements

- Renseigner les outils de reporting et exploiter les informations des SI pour organiser et planifier l’activité, et orienter vos actions vers les publics cibles

- Participer à des projets transverses

Profil recherché

Bac +3 ou a minima 5 ans d’expérience du conseil en orientation professionnelle auprès des cadres et jeunes diplômé·e·s, chez un prestataire de services RH ou en entreprise (mobilité interne, reclassements, bilans, outplacement…), première expérience en insertion.

Vous maîtrisez les techniques d’animation de collectif (en présentiel et à distance), les fondamentaux de l’orientation professionnelle, les techniques d’entretien, le marché de l’emploi, systèmes d’information interne, canaux de communication online appliqués à la recherche d’emploi et au recrutement cadres (réseaux professionnels, blogs, chats…).

Vous êtes un·e professionnel·le expérimenté·e en accompagnement avec une expérience en individuel et en collectif, en présentiel et à distance. Vous êtes autonome dans votre travail, vous êtes aussi à l’aise en travail équipe/projets. Vous avez à cœur l’accompagnement et l’atteinte de l objectif client par la co-construction. Engagé.e pour un conseil ajusté, vous souhaitez participer aux missions de l APEC en qualité et réussites attendues.