Responsable de groupe Aménagement et Ecologie - Bordeaux

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Bordeaux, France
Conseil
Télétravail partiel possible
3 année(s) d'exp.
Publiée le 24/10/2023
Début : novembre 2023

APAVE EXPLOITATION FRANCE

Apave est un groupe international référent dans le domaine de la maîtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
APAVE EXPLOITATION FRANCE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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L’agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d’autres villes à partir de 2024. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de groupe Aménagement et Ecologie basé-e à Artigues-près-Bordeaux (33). Vous piloterez une équipe de 6 à 8 consultants aménagement et écologues (faunistes et botanistes), en charge de réaliser des études réglementaires incluant les volets « paysage » et « milieu naturel ».

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

En tant que Responsable de groupe Aménagement et Ecologie, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l’agence et de vos compétences & appétences.

Le pilotage de la production et la gestion de projets

  • Pilotage de la production : productivité, marge, facturation, qualité, sécurité, compétences
  • Gestion de projets et supervision technique des prestations les plus complexes : évaluation environnementales, études d’impact, dossier d’incidences loi sur l’eau, examen au cas par cas, autorisation de défrichement, DUP
  • Production de dossiers réglementaires à forte valeur ajoutée
  • Accompagnement des porteurs de projet et suivi des projets en instruction
  • Animation d’ateliers, de réunions projet et réunions publiques

Le management d’équipe

  • Organisation de l’équipe, en concertation avec le chef d’agence : rôles, missions et objectifs des consultants
  • Management de proximité, engagement, coaching et mentoring des consultants
  • Gestion de la montée en compétences de vos consultants, dans le souci de leur épanouissement professionnel
  • Pilotage du développement de votre équipe : recrutement, sous-traitance interne/externe, plan de formation

Le développement commercial

  • Conception de la stratégie commerciale sur votre périmètre, contribution à la définition des objectifs
  • Prospection, identification des opportunités de marchés, négociations, qualification des demandes clients
  • Rédaction des propositions techniques et commerciales, réponses à appels d’offres dont publiques
  • Mise en œuvre et amélioration continue de l’organisation commerciale
  • Innovation de l’agence : développement de nouvelles prestations (conseil, formation, sensibilisation) et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences

Le pilotage de la qualité et de la sécurité

  • Pilotage de la qualité des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions Santé Sécurité Environnement associées aux interventions
  • Animation de la qualité et de la sécurité auprès de l’équipe : capitalisation d’expérience, formalisation de bonnes pratiques
  • Plan d’amélioration continue : veille réglementaire, mise en place d’outils et de méthodes standardisées, collaboration avec les autres consultants de l’agence et avec les autres agences
Profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation Bac+5, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans en conseil aménagement et environnement, idéalement en bureau d’études. Véritable fédérateur-trice d'équipe, vous aimez le management humain et avez évolué vers un poste de manager, avec une forte capacité à fidéliser les talents et à piloter financièrement les activités. Vous justifiez de compétences commerciales avérées qui vous permettent d'accompagner et conseiller vos clients.

Vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière d’aménagement écologie : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

  • Connaissance pluridisciplinaire dans le domaine de l’environnement : réglementaire, études d’incidences, démarche ERC, gestion et compensation, évaluation environnementale, hydraulique, écologie
  • Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures environnementales
  • Management de proximité, pédagogie, esprit d’équipe et adaptabilité
  • Sens des affaires et du service client. Forte capacité de développement commercial et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Autonomie dans la gestion de projets et pilotage de KPIs.
  • Force de proposition et capacité à innover
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance orale et rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS

Détails du poste à pourvoir

  • Poste basé à Artigues-près-Bordeaux (33)
  • Permis B indispensable. Des déplacements sont à prévoir principalement sur la Nouvelle Aquitaine
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : selon profil et expérience