Stage/Alternance Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing, dans startup à impact, basé à Lyon - Lyon

Aparentière

💡 Produits ou services responsables

Stage

Alternance

Lyon, France

Épanouissement au travail

Télétravail partiel possible

De 0 à 3 année(s) d'exp.

Publiée le 18/11/2025

Début : January 2026

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➔ Description de la mission

🌍 À propos

Spécialisée dans les grandes mutations du travail, Aparentière est un cabinet de conseil et organisme de formation à impact. Nous accompagnons les entreprises à créer des environnement de travail sains et performants. Depuis notre création ( il y a + de 5 ans), nous intervenons sur 3 grands domaines d’expertise : la santé mentale, la promotion de l’égalité professionnelle, et le développement du leadership.

Pour agir, nous activons 2 leviers :

le diagnostic des besoins des salarié(e)s via des baromètres
des actions de formations ludiques, interactives et aux effets longue durée auprès des managers et des salarié(e)s (conférences, ateliers de formation, … )

Nous avons accompagné plus de 3 500 collaborateurs(trices), et collaborons avec des startups de la tech (Sogelink, Uber ) comme des PME en pleine croissance (Easylife), des grands groupes (Alstom, Accenture, BPCE…), et même le secteur public (INRAE, CEA).

Notre équipe se compose d’une équipe business (2 personnes) et d’un réseau d’expert(e)s thématiques d’une dizaine de personnes.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing , en stage à partir de Janvier 2026, pour une durée de 6 mois.

➔ Profil recherché

✍️ Ta mission

En tant qu’Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing Digital, tu travailleras directement avec la CEO, Marie-Charlotte. Tes missions principales seront concentrées autour de la génération de leads B2B entrants et qualifiés.

Concrètement, cela veut dire :

Générer du contenu pour asseoir la notoriété et l’expertise d’Aparentière. Il peut s’agir de contenus classiques (articles, posts linkedin, newsletters, études) ou plus originaux (infographies, vidéos, … ).
Optimiser nos canaux d’acquisition (site web, landing pages, référencement, linkedin…) de manière naturelle (SEO) et payante ( SEA)
Animer des évènements à destination de notre cible ( les RHs) pour fédérer une communauté
Aider à l’élaboration de contenus pour des formations et des ateliers de sensibilisation.

Au quotidien, tu auras l’occasion de devenir imbattable sur l’outil de design CANVA, d’apprendre à manier SEMRUSH pour trouver nos meilleurs mots clés SEO, d’utiliser CAPCUT pour nos contenus vidéos

😎 Profil recherché

Tu es actuellement en master marketing ou communication. Tu souhaites rejoindre en Janvier 2026 une entreprise à impact animée par une équipe ambitieuse, bienveillante et challengeante.
Tu as très envie de maîtriser le marketing digital sur le bout des doigts et de tout tester.
Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles
Tu aimes agir avec autonomie et proposer de nouvelles idées
Tu aimes les challenges et atteindre tes objectifs est une priorité
Tu aimes analyser l’impact de tes actions et tu adores les chiffres
Tu es un.e “team player” et tu as le sens de l’entraide
Tu es à l’ecoute, postif(ve) et toujours partant(e)

✅ Ce que nous allons t’apporter

Découvrir l’univers des startups à impact et leur écosystème avec des ateliers chaque mois pour se former à l’entrepreneuriat
Des missions responsabilisantes et la possibilité de mettre en pratiques les initiatives que tu nous présenteras
Des bureaux au top, entourés d’une multitude de startups lyonnaises (H7)

💬 Déroulement des entretiens

Envoie ta candidature
Un entretien téléphonique de 30 minutes pour faire connaissance
Un cas pratique à réaliser
Un entretien pour restituer le cas avec la CEO Marie-Charlotte

Aparentière

Créer des environnements de travail sains, responsables et performants. Nos thématiques : nouveaux modes de management, prévention burnout, égalité femmes/hommes (dont parentalité au travail)

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Site internet
Entreprise
< 15 personnes
Épanouissement au travail

Aparentière n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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Aparentière

Créer des environnements de travail sains, responsables et performants. Nos thématiques : nouveaux modes de management, prévention burnout, égalité femmes/hommes (dont parentalité au travail)

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La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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