Responsable Animation de réseau - Pantin

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Pantin, France
Éducation
Télétravail partiel possible
32825€ brut (Mensuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 28/10/2024
Début : novembre 2024

Animafac

Animafac est un réseau d’associations jeunes et étudiantes qui accompagne les associations et les individus qui les composent dans la réalisation de leurs projets et leur parcours d’engagement.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
Animafac n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Vous êtes intéressé·e par l’associatif et l’animation de réseau ? Vous avez des idées et des compétences que vous souhaitez développer et promouvoir en mettant en place des projets stimulants ? Rejoignez l’équipe d’Animafac ! Basé·e à Paris, vous serez en charge du suivi et du développement des projets d’ancrage territorial d’Animafac ainsi que de la coordination des salarié·es coordinateur·rices territoriaux·ales de l’association.

Qu’est-ce qu’Animafac ?

Convaincu que l’engagement collectif est essentiel pour construire une société plus juste, solidaire et responsable, Animafac agit pour soutenir, mettre en réseau, valoriser les associations étudiantes et accompagner les parcours d’engagement des jeunes. Association nationale non-partisane portée par et pour des jeunes, Animafac anime un réseau d’associations jeunes et étudiantes engagées sur de multiples thématiques pour faciliter l’entraide et la coopération dans une logique d’éducation populaire. L’association développe, dans 20 villes, des programmes pour faciliter l’engagement et la montée en compétence des jeunes afin de leur donner la place et les moyens d’agir en tant qu’acteurs et actrices du changement.

Animafac est composée d’une équipe de 20 salarié·es principalement basée en région parisienne. Une équipe de 6 coordinateur·ices territoriaux·les est répartie dans 6 grandes régions afin de déployer nos programmes à l’échelle territoriale, avec l’appui de 30 volontaires en service civique.

Vos missions

Vous êtes chargé·e de la mise en œuvre et du développement de la stratégie de territorialisation d’Animafac. Celle-ci consiste à développer à l’échelle de chaque territoire (20 villes) une dynamique inter-associative forte (mise en réseau des associations, entraide, coopération, projets communs…) et des coopérations avec les acteurs du territoire (reconnaissance des associations, partenariats, coopérations, projets communs) favorisant ainsi dans chaque ville une vie associative étudiante, riche, connectée, accompagnée et reconnue. Vous coordonnez pour cela une équipe de 6 coordinateur·rices territoriaux·ales chacun·e en charge d’un territoire, et êtes en lien régulier avec l’équipe de direction ainsi qu’avec les salarié·es en charge de projets portés sur les territoires tels que 3E, Pro’Pulse, la Machine à projets, etc. Vos missions sont les suivantes :

1. Construction, suivi et développement de la stratégie de territorialisation

En lien avec l’équipe de coordinateur·rices et l’équipe de direction, vous êtes en charge de construire la stratégie de territorialisation à la fois à l’échelle nationale et de chaque ville où Animafac est implanté.

· Développer et faire évoluer la stratégie nationale permettant de suivre l’évolution de la présence d’Animafac dans les territoires : nouvelles villes où s’implanter, ville éloignées etc.

· Construire les stratégies et des feuilles de route territoriales pour définir les priorités dans chaque territoire en termes de développement de la vie associative, des partenariats et des projets spécifiques portés dans chaque ville.

· Coordonner et suivre la stratégie de demande de financements territoriaux par les coordinateur·rices en lien avec le·la directeur·rice administratif et financier.

2. Coordination de l’équipe de coordinateurs·rices territoriaux·ales.

L’équipe de coordinateur·rices d’Animafac composée de 6 salarié·es présent·es à Toulouse, Poitiers, Lille, Rennes, Lyon et Paris coordonne dans ses territoires une équipe de volontaires en service civique (30 au total au niveau national) ainsi que la mise en œuvre des partenariats et du programme d’animation de réseau dans les villes de leur territoire. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :

· Manager l’équipe de coordinateurs·rices territoriaux·ales : gestion d’équipe, planification de réunions, suivi et soutien en fonction des besoins etc.

· Coordonner la stratégie de mise en œuvre des actions du pôle par les coordinateur·rices territoriales. Notamment en suivant les activités de mise en réseau local (Rencontres-inter asso, formations pair à pair, soutien aux asso), l’organisation des FOCUS et les formations des volontaires.

· Appuyer les coordinateur·rices dans la demande de soutien financier réalisée tout au long de l’année, à la fois pour les FOCUS et pour soutenir l’animation de réseau générale de l’association.

3. Appuyer le développement des partenariats sur les territoires

· Appuyer les coordinateurs·rices dans le développement de partenariats avec les acteurs de la vie étudiante et jeune : universités, écoles, structures jeunesses, collectivités locales ou régionales.

· Développer les liens et coopérations avec des réseaux institutionnels nationaux permettant d’être mieux identifiés : Conférence des Grandes Ecoles, R2VE, France Université etc. en lien avec la Déléguée Générale, etc.

4. Coordination et développement de projets de territorialisation

· Coordonner les projets de territorialisation portés par Animafac à l’échelle nationale ou dans certains territoires. En lien avec différents chargé·e de projets, vous coordonnez le développement de projets et programmes ayant vocation à s’implanter dans les différents territoires.

· Développer de nouveaux projets en fonction des réalités observées sur le terrain, (besoins, envies des associations) et des enjeux nationaux concernant la vie étudiante et associative : construction de projets, mobilisation de partenaires.

Suivre et soutenir le dépôt de dossiers de financements (appels à projets et subventions de fonctionnement auprès de collectivités, institutions publiques ou privées) effectués par les coordinateurs-ices territoriaux, en lien avec le·la DAF.

· Faciliter la mise en œuvre locale des projets nationaux d’Animafac portés par d’autres salarié·es (Pro’Pulse, Machine à projet, RISE par exemple), en facilitant le lien entre les salariés porteurs et porteuses de ces projets et les coordinateur·rices et volontaires en service civique dans les villes.

5. Participation au projet global de l’association

Vous participez activement aux réflexions menées au sein de la direction en tant que membre du Co’Op ainsi que dans toute l’équipe autour de l’évolution de l’action d’Animafac, et participez aux différents temps forts annuels d’Animafac : Assemblée Générale, Université d’été, FOCUS etc.

Profil recherché

· Vous êtes force de proposition, à même d’amener de nouvelles idées au sein d’une équipe pour faire face aux enjeux rencontrés, et en capacité de mener des réflexions collectives pour transformer ces idées en projets co-portés.

· Vous êtes autonome et disposez d’une grande rigueur, ainsi que d’une très bonne capacité à organiser vos tâches.

· Vous êtes une personne motivée et intéressée par les questions de vie associative et de vie étudiante. Vous disposez de connaissances au sujet des associations étudiantes, de la vie associative et / ou de l’enseignement supérieur.

· Vous disposez d’une bonne capacité à travailler en équipe, d’un très bon relationnel vous permettant d’appréhender les relations partenariales avec de multiples acteurs (universités, écoles, structures jeunesses, collectivités…), et d’une expérience de management de salarié·es réussie.

Type de contrat et rémunération

  • CDI cadre forfait jour 214 j/an, soit 5 semaines de congés, environ 2 semaines de RTT et 3 jours bien-être par an.
  • Convention collective ECLAT - coefficient 410.
  • Rémunération brute annuelle est de 32 825 euros
  • Prise en charge de 50% du titre de transport & mutuelle.
  • Tickets restaurant de 8€, dont 50% de prise en charge.
  • Travail en soirée et le week-end à prévoir, donnant lieu à repos ou récupération.
  • Nombreux déplacements dans toute la France à prévoir (au moins un par semaine).
  • Poste basé à Pantin (Eglise de Pantin, proche métro 5), télétravail possible

Recrutement et prise de poste

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Joséphine Delpeyrat, déléguée générale d’Animafac. Animafac s’engage pour l’inclusion et la non-discrimination au travers de ses programmes et pratiques quotidiennes en faveur des personnes porteuses de handicap, de la mixité sociale et de l’égalité des genres. Nous proposons des formations pour notre équipe à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, à l’accueil de personnes porteuses de handicap ou encore autour des premiers secours en santé mentale.

En matière de recrutement, nous offrons une égalité des chances à l’ensemble des candidat·es. Seules les compétences sont considérées. Nous interdisons toute discrimination notamment celles liées à : l’âge, sexe, origine ethnique ou sociale, nationalité, langue, religion, état de santé, handicap, situation familiale, opinions politiques ou orientation sexuelle.