Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être : contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.
ALTYN est organisé en 5 pôles (Ingénierie, Travaux, Solutions Digitales, Exploitations et Services et Services énergétiques) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :
- Qu’ils consomment moins d’énergie ;
- Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ;
- Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux.
Afin d’accompagner au quotidien nos filiales et leurs équipes, ALTYN se compose de directions fonctionnelles (DAF, DRH, DSI, Marketing, Communication, RSE, Direction du Développement et Direction des métiers), véritables partenaires de la réussite des équipes.
Rejoignez des équipes investies dans le développement d’un Groupe engagé.
Description du poste
Au sein de notre Direction des Métiers constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de professionnels engagés pour le Développement Durable, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité, centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments ou du confort de vie de leurs occupants (logements sociaux et projets tertiaire).
Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recherchons notre futur/e Expert BIM afin d’intervenir en binôme avec l’actuel référent BIM de nos 8 agences.
Votre expertise et vos connaissances dans le domaine du BIM vous permettent de mener à bien trois missions principales :
- La réalisation des études : vous êtes garant/e des études et participez également à leur réalisation avec la mise en place de la maquette en interne et en externe, la réalisation des documents BIM, la définition du niveau des livrables, la veille technique sur les technologies afférentes au BIM, le support aux équipes de production pour le compte des Chefs de Projets.
- L’élaboration des méthodes de travail et les diffuser dans les agences : vous élaborez et faites appliquer les méthodes de travail nécessaires répondant à une excellente qualité de rendus et d’exigence client.
- Le support aux équipes commerciales : vous co-élaborez le business plan avec la Direction des Offres et Comptes-Clés et participez à l’élaboration des offres et êtes sollicité/e pour des rendez-vous d’avant-vente, la rédaction et le dimensionnement d’offres liées à votre domaine d’expertise.
A terme, vous aurez en charge la transmission des compétences auprès de nos relais et référents en agence. Au quotidien, vous vous assurez de la bonne montée en compétences de l’équipe et vous animez votre communauté.
En parallèle, vous accompagnez les Directeurs projets des agences et le Directeur de la Production sur l’évolution de l’activité BIM
Qualifications
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, spécialisé dans le domaine du bâtiment, vous avez acquis une expérience réussie en tant que BIM MANAGER qui vous permet d’être reconnu/e comme une véritable référence dans votre domaine d’expertise.
Vous maîtrisez les outils informatiques BIM (Revit, Naviswork, eveBIM, Dynamo) ainsi que les outils connexes (Autocad, Suite Office).
Au-delà de votre formation, vous êtes un/e excellent/e ingénieur/e ou technicien/ne capable de structurer et de transmettre pour faire progresser les autres dans leurs missions.
Votre sens du service allié à votre capacité à concilier autonomie et travail en équipe vous permettent de trouver votre place rapidement au sein de nos équipes.
Vos qualités d’organisation, de rigueur et votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des atouts essentiels au quotidien dans votre fonction.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
