Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.
Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.
Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.
ALTEREA, certifié par le label RSE LUCIE en 2021 et devenu Société à Mission en 2022, rassemble aujourd’hui 400 collaborateurs engagés autour de notre raison d’être qui est de contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.
Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.
Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.
Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.
Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.
Description du poste
Notre Pôle Ingénierie Environnementale, composé d'une dizaine de collaborateurs, se consacre à soutenir spécifiquement la transition écologique, à l’échelle territoriale. Nous proposons à nos clients (collectivités, métropoles, régions…), une gamme complète de services visant à rendre leurs territoires écologiquement et énergétiquement responsables, davantage adaptés au confort des habitants, et viables à long terme.
Accompagné/e par un Chef de projets, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de développement durable, en particulier sur leurs problématiques Energie-Climat.
Votre mission première consiste à réaliser les Bilans Carbone® (BEGES réglementaires) pour le compte de collectivités, d’entreprises ou d’acteurs publics (hôpitaux, établissements d’enseignement supérieur, etc.). Pour ce faire, vous collectez les données nécessaires à l’estimation des émissions de gaz à effet, vous effectuez les conversions en gaz à effet de serre puis participez à la hiérarchisation et à la rédaction des fiches actions avec les données du bilan, du chiffrage des réductions, et des coûts de mise en œuvre.
Parmi vos missions, vous participez à la réalisation de Plans Climat Air Energie Territorial dans leur globalité : diagnostics, stratégies, analyse de la concertation, programme d’actions et évaluation environnementale stratégique.
En parallèle, vous participez à l’élaboration et à l’amélioration d’outils de sensibilisation au changement climatique et au développement durable (approche pédagogique) par la création de supports de réunions ou encore à travers l’animation d’ateliers de concertation.
Afin de rester en veille sur l’évolution du secteur de l’Ingénierie Environnementale, vous participez à des évènements en lien avec le changement climatique (Web conférences, Colloques).
Nos clients étant répartis sur le territoire national, des déplacements sont à prévoir.
Qualifications
De formation centrée sur l’Aménagement du Territoire, l’Environnement, les Politiques Energétiques ou Climatiques, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum dans la conduite de projets transverses en lien avec la transition écologique et énergétique des territoires.
Vous êtes passionné/e par la performance environnementale, le développement durable et la lutte contre le changement climatique et avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités et des réglementations environnementales.
Vous maitrisez les outils de bureautiques (Excel, Word) et, idéalement, les Outils de Systèmes d’Informations Géographiques.
La formation à la maîtrise de l’élaboration des Bilans Carbone® est un plus.
Vous êtes rigoureux/se, curieux/se et disposez d’une aisance relationnelle, d’un bon sens graphique général et d’un esprit de synthèse avéré.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaître.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
