Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.
Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.
Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.
ALTEREA, certifié par le label RSE LUCIE en 2021 et devenu Société à Mission en 2022, rassemble aujourd’hui 400 collaborateurs engagés autour de notre raison d’être qui est de contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.
Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.
Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.
Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.
Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.
Description du poste
Nous vous proposons des missions variées et stimulantes :
Intégré/e à la Direction du développement, vous travaillez avec l’équipe commerciale composée d’un Directeur, de responsables, d’ingénieurs commerciaux et d’assistantes du développement en charge de déployer l’excellence commerciale et construire les offres de demain du Groupe.
Accompagné/e par votre responsable et en étroite collaboration avec notre service Marketing, vous identifiez et qualifiez les opportunités commerciales, à l’aide de notre outil de veille et de notre outil d’inbound marketing (Hubspot), dans le but d’organiser des rendez-vous commerciaux pour votre équipe et ainsi accroitre le développement commercial du service.
Vous participez également aux réponses aux appels d’offres identifiées et contribuez à la constitution de l’ensemble du dossier administratif : mise en forme du dossier d’appel d’offres, vérification des pièces contractuelles, appel des partenaires, dépôt dématérialisé…
Vous participez plus spécifiquement à la réponse aux appels d’offres en lien avec le développement des ONI (Offres Nouvelles et Innovantes). Une fois l’affaire remportée, vous vous assurez de la transmission du dossier au service concerné et la mise en valeur du projet avec le service Communication.
Enfin, vous participez au développement des outils et méthode, afin de rendre l’organisation plus performante, vous assurez un suivi qualité de nos outils (logiciel, référentiel de documents, références) et vous élaborez des tableaux de bord pour la gestion des données. Vous participez à la mise en place de contenu à valeur ajoutée tels que la création de fiches book sous Indesign.
Vous faites preuve d’initiative et de créativité.
Porteur/se des valeurs de l’entreprise, vous apportez une attention particulière à la prise en compte des besoins de nos clients dans l’ensemble de vos missions.
Qualifications
Ce que l’on appréciera chez vous :
Ce que l'on appréciera avant tout chez vous ? Votre tempérament !
Votre expérience dans des missions commerciales vous permettent de qualifier efficacement les opportunités, dans certains cas initier un premier contact avec le prospect et de les attribuer aux bons interlocuteurs en interne.
Votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre goût pour le déploiement et le développement des outils et méthodes vous permettent de devenir un/e véritable acteur/actrice de l’équipe commerciale.
Pour réussir vos missions, vous maîtrisez le pack office (Outlook, Word, Excel), et faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles.
Une première expérience sur nos outils digitaux (Hubspot, Indesign, Microsoft dynamics..), de l’inbound marketing, ou encore dans notre secteur (énergie, bâtiment) serait un plus.
Informations supplémentaires
Notre process recrutement
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filailes s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'Equipe Recrutement
