Consultant junior politiques emploi et inclusion - Lyon

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Lyon, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
2000€ (Mensuel)
Publiée le 18/01/2024

Alter égal

Alter égal,a pour vocation de soutenir le développement de politiques d’emploi inclusives auprès des personnes, des employeurs et des institutions.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Alter égal n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Vous êtes actuellement chargé·e de mission emploi et inclusion ? Vous vous passionnez pour les politiques d’emploi et de formation, ou la lutte contre les discriminations ? Vous pensez que la diversité est source d’innovation et de richesse ?

En rejoignant Alter égal vous trouverez :

- Un haut niveau d’expertise et une équipe engagée de 18 personnes ;

- Une association apprenante qui avance selon les principes de la gouvernance partagée ;

- La possibilité de travailler sur des missions d’ampleur nationale mais également la mise en œuvre de projets de terrain au plus près des personnes et des professionnels de terrain ;

- Une liberté d’organisation basée sur la confiance et l’intrapreneuriat.

Notre projet associatif : https://www.alter-egal.fr/wp-content/uploads/2022/05/ProjetAssociatif-ALTER-EGAL-2022-i.pdf

Profil recherché

Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un ou une consultante junior emploi & inclusion afin d’accompagner ses partenaires institutionnels dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques emploi, formation, inclusion et égalité professionnelle. En collaboration avec l’équipe, et à ajuste en fonction du profil :

- Vous contribuerez à la conduite des missions de conseil et à la prise en charge de tout ou partie des dossiers pouvant nécessiter notamment (50% du temps de travail) :

· de participer à la préparation et à l’animation des réunions de travail collectives,

· d’accompagner les actions de terrain définies par les commanditaires

· de valoriser et communiquer sur les actions menées

- Vous contribuerez aux actions de sensibilisation et de formations des professionnels sur nos thématiques (20%)

- Vous participerez au déploiement de méthodologies, d’outils d’enquêtes et de recueils dans le cadre d’études, de projets thématiques et de recherche-actions (20%)

A l’instar de toute l’équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d’Alter égal et à la création et la diffusion d’outils et de contenu permettant d’enrichir ses pratiques et d’alimenter son projet associatif (10%).

Ces missions vont vous demander :

Nécessairement :

- De l’autonomie dans la réalisation de missions sous supervision d’un ou d’une cheffe de projet)

- Des capacités d’analyse, rédactionnelle et de synthèse

- Une bonne appréhension des techniques d’animation favorisant l’intelligence collective et le goût pour le travail en équipe

- Des compétences en suivi de projet

- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook)

Utilement (maîtrise non-indispensable) :

- Des connaissances liées à nos champs d’intervention (handicap, égalité professionnelle, santé au travail, discriminations, …)

- Des connaissance de méthodes d’enquête en sciences sociales

- Une maîtrise des méthodes basées sur l’intelligence collective et le design thinking

- Des compétences en suivi de projet

- Des notions en matière de communication et/ou d’animation de réseaux (outils mailing, animation de communautés virtuelles/ réseaux professionnels…)

Ce que nous pourrons vous apporter :

- Une intervention sur des projets dynamiques et variés

- La participation à la conception globale du projet d’Alter égal et à des projets d’innovation

- Une super ambiance d’équipe :)

Déplacements réguliers sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat CDD 1 an

Salaire : à partir de 2000 euros brut mensuel (à négocier selon profil)