Implantée à Grande-Synthe, l’association ALADHO œuvre depuis près de trente ans dans les champs de la médiation, du soutien à la parentalité et de la prévention/résolution des conflits. Dans le cadre de ses missions, l’équipe soutient tout au long de l’année des familles et des professionnel-le-s dans une dynamique d’accompagnement au changement. En lien avec un large réseau de partenaires, notre action se structure autour de deux pôles : un pôle “Accompagnement des familles” (médiation, entretiens de soutien à la parentalité, ateliers parents/enfants, lieu ressource parentalité...) et un pôle “Développement des compétences psychosociales” (interventions en milieu scolaire, séances d’analyse de la pratique, formations professionnelles...).
Sous l’autorité du Conseil d’Administration, vous assurez la direction globale de l’association. Votre action se déploie autour de 4 grands axes stratégiques et opérationnels :
- Pilotage et développement du projet associatif : élaboration, mise en œuvre et évaluation des orientations stratégiques et du programme d’actions en lien avec les administrateurs et l’équipe salariée, développement et suivi des projets et des partenariats techniques et/ou financiers, représentation de l’association, élaboration de documents de communication interne et externe, animation des réunions du C.A., etc.
- Gestion administrative, financière et réglementaire : élaboration des budgets prévisionnels et des bilans financiers, montage des dossiers de subventions, suivi comptable et budgétaire en collaboration avec l'aide comptable, veille sur le cadre réglementaire et les obligations légales, etc.
- Management et gestion des ressources humaines : définition de la politique salariale en lien avec le Bureau de l’association, accompagnement et coordination de l’équipe salariée, animation des réunions d’équipe, administration du personnel en lien avec le cabinet comptable, mise en oeuvre du plan de développement des compétences, etc.
- Animation de terrain : interventions ponctuelles sur le terrain en soutien de l’équipe salariée (interventions en milieu scolaire sur les compétences émotionnelles et relationnelles, animation de formations...).
CDI temps plein (35h/semaine au forfait heures avec possibilité de répartition sur 4,5 jours et une gestion du temps de travail plus souple)
Poste basé à Grande-Synthe avec des déplacements réguliers sur les communes du littoral dunkerquois et de la Flandre intérieure
Rémunération selon grille interne et expérience (salaire mensuel brut pour un.e débutant.e : 3 323 €)
2 semaines de congés supplémentaires par an
