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Description de l'entreprise
Fondé en 2007, Akuo est un producteur indépendant d’énergie renouvelable implanté dans plus d'une vingtaine de pays à travers le monde.
Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : développement, financement, construction et exploitation de centrale d’énergie solaire, éolienne et de stockage.
Les équipes d'Akuo allient pertinence technologique, valeur ajoutée environnementale et gain sociétal pour développer des projets exemplaires et porteurs de sens dans les territoires.
Le Groupe est notamment le pionnier de l'agrivoltaïsme, des solutions de stockage et a été le premier à développer des centrales solaires flottantes de grande envergure en France.
Fidèle à ses valeurs et ses convictions, Akuo est une entreprise responsable, attachée à la diversité de ses équipes, engagée et déterminée dans l'inclusion de tous.
Description du poste
Vous rejoindrez le département Asset Management & Operations du groupe Akuo, qui concentre l’expertise en Asset management, Exploitation et Maintenance, pour l’ensemble des géographies d’Akuo.
Les équipes d'Asset Management & Operations sont en charge de la gestion et de l'exploitation de 73 centrales solaires, éoliennes et stockages réparties dans 12 pays et 5 continents, pour un total de 1,6 GW.
Sur votre périmètre géographique (la Martinique), vos missions seront articulées autour de 3 axes principaux :
Participation à l'atteinte de l'objectif "zéro accident" : Vous assurez la bonne application des instructions de sécurité (règlement interne, document unique, plans de prévention, modes opératoires et notices constructeurs), et communiquez sur toute déviation à celles-ci (déclaration d’incident, de presqu’accident, de situation dangereuse). Vous participez également à l'analyse des risques et à l'élaboration des modes opératoires.
Maximisation de la production : Vous vous assurez de la disponibilité de la centrale à l'aide des outils de supervision. Vous assurez les interventions préventives et curatives sur site (tension BT, HTA, HTB), effectuerez la maintenance de niveau 1 à 4 sur les convertisseurs et ferez le suivi des stocks de pièces détachées.
Gestion des centrales : Vous réalisez les contrôles et analyses mensuels de la performance des centrales, faites le suivi de la production et préparez la facturation afférente. Vous pouvez être amenés à assister à ce titre les équipes finances pour l'élaboration des budgets OPEX
Missions transverses : Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable et participez à l'amélioration continue de votre activité en fonction de votre retour d'expérience sur le terrain. Vous apportez votre soutien au chargé d'exploitation pour le suivi des centrales. Vous êtes en relation avec l'ensemble des interlocuteurs contractuels des centrales dont Akuo a l'exploitation (propriétaire, gestionnaire du réseau, acheteur d'électricité, ...). En l'absence du superviseur des centrales, vous pouvez être amené à vérifier le bon fonctionnement des centrales et déclencher les interventions de maintenance corrective.
Qualifications
Formation académique :
BTS/DUT de préférence en maintenance industrielle (MI), en électrotechnique ou en génie industriel et maintenance (GIM) ; Ou
Licence Pro techniques avancées en maintenance ; Ou
Ingénieur maintenance industrielle, électrotechnique.
Compétences et connaissances professionnelles :
Connaissances dans la maintenance d'ouvrages de distribution électrique (idéalement solaire/éolien/HTA et/ou HTB).
La connaissance du secteur et une expérience dans la maintenance des centrales de production est un vrai plus. A défaut d'une expérience dans le secteur des EnR, une expérience en maintenance industrielle peut être utile (papeterie, sidérurgie, ...)
Connaissance des onduleurs, convertisseurs de puissance (idéalement de marque SMA, Schneider, ABB, Ingeteam).
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Informations supplémentaires
Le poste est basé en Martinique, mais non rattaché à un bureau physique. Vous serez en télétravail les jours sans intervention sur les centrales.
- Contrat en CDI
- Jusqu’à 12 jours de repos par an
- Rémunération à définir, en fonction du niveau d'expérience et de la maîtrise des compétences attendues
- Part variable sur objectifs individuels et collectifs
- Intéressement / participation
- Ticket-restaurant (10€ unitaire) pris en charge à 60%.
