Chef de Projets Senior - Energies Renouvelables - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Energie
Télétravail partiel possible
Publiée le 04/06/2024

AKUO ENERGY

En tant que producteur indépendant d’énergie renouvelable et acteur de la transition environnementale, AKUO est engagé en faveur du Développement Durable depuis sa création.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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Description de l'entreprise

Fondé en 2007, Akuo est un producteur indépendant d’énergie renouvelable implanté dans plus d'une vingtaine de pays à travers le monde. Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : développement, financement, construction et exploitation de centrale d’énergie solaire, éolienne et de stockage.

Les équipes d'Akuo allient pertinence technologique, valeur ajoutée environnementale et gain sociétal pour développer des projets exemplaires et porteurs de sens dans les territoires. Le Groupe est notamment le pionnier de l'agrivoltaïsme, des solutions de stockage et a été le premier à développer des centrales solaires flottantes de grande envergure en France.

Fidèle à ses valeurs et ses convictions, Akuo est une entreprise responsable, attachée à la diversité de ses équipes, engagée et déterminée dans l'inclusion de tous.

Description du poste

Akuo recherche un chef de projet senior expérimenté dans le secteur des énergies renouvelables, idéalement basé à Paris ou dans l’un de nos bureaux français (Nantes, Lyon, Aix-en-Provence, Marseille, Toulouse).

Ce poste est au sein du département S&E (Structuration & Exécution), qui englobe les domaines d’expertise suivants : gestion de projet, gestion des contrats et des achats, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion de la construction, expertise technique, et est responsable de deux principaux axes de travail dans les domaines suivants :

  • Amélioration continue de nos méthodes : améliorer, compléter et déployer des processus, des outils, des modèles et des formations (y compris des interfaces avec d’autres unités commerciales), basés sur l’expérience (REX),
  • Soutenir les projets dans leurs différentes phases, en assumant des rôles de S&E (liés à nos domaines d’expertise) au sein des équipes de projet, avec un accent particulier sur les phases de structuration et d’exécution.

Responsabilités principales et missions :

Coordonner les projets de structuration et d’exécution :

  • Coordonner les projets en phase de structuration, en général de la phase de sécurisation des PPA jusqu’à la clôture financière, principalement dans le cadre du financement de projets sans recours.
  • Coordonner les projets en phase d’exécution, de la clôture financière jusqu’au 'take over', principalement en gérant les contrats de construction, les activités sur site, le suivi des coûts et les relations avec les prêteurs et/ou les partenaires en capitaux propres.
  • Participer à la création du modèle financier CapEx, OpEx et à tout autre modèle visant à atteindre les objectifs économiques du projet,
  • Contribuer à la sélection, la négociation et l’application des accords EPC, O&M et autres accords d’approvisionnement, en coordination avec l’équipe de projet,
  • Rapporter les problèmes HSE, E&S, contractuels, le calendrier, le budget et le suivi des progrès, et gérer l’équipe du chantier de construction chargée des activités quotidiennes sur site.

Établir le cadre et coordonner l’équipe de projet :

  • Assurer une coordination adéquate entre les membres de l’équipe (équipe centrale et équipe étendue) conformément au cadre convenu et aux objectifs ciblés des projets,
  • Déployer les processus, les méthodes et les outils dans les projets en cours de structuration et d’exécution, conformément à la stratégie du groupe, aux normes HSE de l’industrie et à la qualité,
  • Animer les réunions de lancement interne, les comités de pilotage, les comités régionaux et les comités d’approbation du conseil d’administration,
  • Coordonner i) le 'handover' à l’équipe d’exécution et/ou à l’équipe de gestion des actifs, à la fin des phases de structuration et/ou d’exécution, ii) les réunions 'lessons' learned'. 

Qualifications

Gestion de projet

  • Expérience dans la gestion d’équipes de projets d’énergie renouvelable en phase de structuration et/ou d’exécution, conformément au cadre établi dans la feuille de route, en accord avec les exigences de sécurité, le calendrier et le budget, et la gouvernance établie,
  • Solide expérience de la coordination et de la gestion des interfaces entre les parties prenantes du projet, telles que l’équipe de projet, les prêteurs, les investisseurs en capitaux propres, les administrations, les entrepreneurs, les tiers,
  • Capacité à effectuer une évaluation des risques et une due diligence technique,
  • Français et anglais obligatoires. L’espagnol ou une autre langue est un plus.

Gestion des contrats et des achats

  • Bonne connaissance des contrats EPC, des accords d’approvisionnement en turbines/PV/modules/équipements, des accords d’approvisionnement en équipements, etc., basés sur les formulaires de contrats FIDIC ainsi que des accords de service à long terme avec des garanties techniques et commerciales,
  • Solide expérience et compétence en matière de négociation et de gestion des litiges/réclamations.

Gestion de la construction

  • Expérience dans le recrutement et la supervision d’une équipe de gestion de site dans ses missions quotidiennes,
  • Expérience dans l’examen de la documentation détaillée d’ingénierie de conception,
  • Expérience dans la mise en service.

Informations supplémentaires

  • Eléments essentiels :
    • La localisation : siège d’Akuo au 140 avenue des Champs-Elysées,
    • Le type de contrat : CDI,
    • Le poste est ouvert au télétravail, jusqu’à 2 jour par semaine + 10 jours flottants par an (soit 100 jours par an).
  • Autres avantages :
    • Jusqu’à 12 jours de repos par an,
    • Prime vacances, chèques-cadeaux,
    • Intéressement / participation,
    • Ticket-restaurant (10€ x 19 par mois) pris en charge à 60%,
    • Prise en charge des transports en commun à 75% du tarif actuellement en vigueur ou forfait mobilité durable,
    • Locaux agréables avec terrasses aménagées et salle de sport.