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Participez à la stratégie de financement d'Airparif 🌱/ Mécénat de compétences - Paris

Airparif

💡 Structure de l’ESS
Mécénat de compétence
Localisation Paris, France
Pollution
Télétravail partiel possible
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 03/12/2025
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➔ Description de la mission

Face à une baisse tendancielle des ressources, Airparif souhaite pérenniser et diversifier ses sources de financement, tout en maintenant une pluralité de financeurs, garante de son indépendance. L’objectif est de renforcer le cadre existant et d’identifier de nouveaux leviers de ressources dans le respect du projet associatif et des contraintes réglementaires.

👉 La mission à mener dans le cadre d'un mécénat de compétences :

  • Analyser les modalités actuelles de financement (conventions, contrats, etc.)
  • Proposer des améliorations pour sécuriser, clarifier et renforcer les relations contractuelles
  • Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de financement
  • Contribuer à la cartographie des dispositifs et partenaires potentiels
  • Appuyer l’élaboration de la stratégie de pérennisation et diversification des ressources

➔ Profil recherché

Expérience confirmée dans l'un des domaines suivants :

  • Stratégie et ingénierie financière d’organisations publiques, parapubliques ou associatives
  • Droit des associations ou droit des contrats
  • Conseil en mécénat, financement mixte ou structuration juridique d’activités non lucratives

Airparif

Surveiller l’air respiré en Île-de-France grâce à un dispositif de mesure robuste et fiable, comprendre la pollution de l'air et ses impacts, accompagner les citoyens et les décideurs.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE) Formation et développement professionnel Aides aux déplacements Assurance santé pour les partenaires non mariés Assurance-vie et invalidité Plans de retraite avantageux Programmes de mentorat et de parrainage

Partage de la valeur

Plans d’épargne retraite participatifs Participation aux bénéfices

Diversité et inclusion

Équité salariale Recrutement inclusif Représentation équilibrée Critères de fournisseurs diversifiés Politiques de non-discrimination

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Conseil d'administration diversifié Engagement envers les parties prenantes Gouvernance partagée Transparence financière
En savoir plus sur la structure

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Bannière de Airparif Logotype de Airparif

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Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Avantages sociaux

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Diversité et inclusion

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Deviens expert·e en RSE et Management des Organisations Durables
1 à 2 ans de formation initiale ou continue pour occuper des postes clés stratégiques au sein des organisations

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