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Acteur historique et reconnu de la bio sur le département, Agribiovar connaît aujourd’hui un fort développement et est reconnu comme référence technique et experte sur les enjeux agricoles, alimentaires et environnementaux. Ancrée au coeur des dynamiques locales, l’association déploie ses actions avec une empreinte territoriale forte, au service des producteurs, des collectivités et des citoyens : accompagnement technique, structuration de filières locales, soutien au développement de la bio, défense des agriculteurs et promotion d’une transition alimentaire bio, durable et partagée.
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, le·la Directeur·trice assure le pilotage global de l’association et la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies par les administrateurs :
Les missions principales :
1. Pilotage et stratégie associative
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du CA et animer la réflexion prospective.
Fédérer l’équipe salariée et les administrateurs autour d’un projet commun.
Superviser la gestion des budgets et élaborer le budget prévisionnel.
Assurer le suivi et la coordination des projets de développement et d’accompagnement de la bio dans le Var.
2. Gestion administrative et financière
Assurer le lien avec le cabinet comptable et le responsable administratif et financier.
Garantir la conformité des procédures administratives, comptables et juridiques.
Monter et suivre les dossiers de financements publics et privés.
Assurer la veille sur les appels à projets et les partenariats potentiels.
3. Management et ressources humaines
Encadrer et dynamiser une équipe pluridisciplinaire (salariés, apprentis, stagiaires).
Organiser les recrutements, entretiens annuels et plans de formation.
Garantir l’application des obligations légales et conventionnelles.
Accompagner la montée en compétences de l’équipe.
4. Représentation et partenariats
Représenter Agribiovar auprès des partenaires institutionnels, techniques et politiques.
Participer aux réseaux régionaux et nationaux (Bio de Provence, FNAB, etc.).
Valoriser les actions et la notoriété de l’association (colloques, médias, événements).
5. Animation de la gouvernance associative
Préparer et animer les réunions de bureau, de CA et d’Assemblée Générale.
Rendre compte des activités, des indicateurs et des résultats.
Assurer la circulation de l’information entre administrateurs et salariés.
