ALE Pays de Fougères - Chargé·e de mission collectivités - Fougères

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDD
Localisation Fougères, France
Écologie
Télétravail partiel possible
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 04/12/2024

Agences Locales de l'Énergie et du Climat

Envie de travailler dans l’intérêt général et de vous engager pour la transition écologique de votre territoire ? Les Agences Locales de l’Énergie et du Climat sont faites pour vous !

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Agences Locales de l'Énergie et du Climat n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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La structure

L’Agence Locale de l’Energie est constituée de deux pôles principaux :

- Rénobatys – service à destination des citoyens

- Conseil en Energie Partagé – service à destination des collectivités

12 salarié.e.s au service de la transition énergétique du territoire.

Le service aux COLLECTIVITES – CONSEIL EN ENERGIE PARTAGE (CEP)

Actuellement, 4,5 ETP assurent les diverses missions liées au service Collectivités et sauront vous encadrer pour une prise de poste facile.

Les missions

Objectif général du poste

  • Accompagner les collectivités locales (communes et EPCI) dans la mise en œuvre d’actions de maîtrise de l’énergie pour leur patrimoine. Missions principales du poste (CEP - 0,7 ETP)
  • Réaliser le bilan énergétique des collectivités adhérentes.
  • Proposer un plan d’actions de réduction des consommations et dépenses d’énergies.
  • Présenter ce bilan et accompagner les collectivités dans la mise en œuvre des actions préconisées.
  • Accompagner les collectivités dans leurs projets de construction et rénovation pour :

- Fixer des objectifs de performance énergétique ambitieux et adaptés à la collectivité.

- Co-construire des éléments de consultation de maîtrise d’œuvre (pré-programme, planning, CCTP, etc.) en appui des services de la collectivité.

- Faciliter les échanges avec les équipes de maîtrise d’œuvre.

- Obtenir des aides à la décision ou à l’investissement.

  • Analyser des données (qualité de l’air, courbes de charge, température, CO2, etc.)
  • Faciliter la gestion et l’optimisation des équipements techniques de bâtiments (chaufferie, CTA2 , GTB3 , etc.).
  • Développer des actions de sensibilisation et communication permettant de fédérer les actions des élus et/ou des techniciens des collectivités (visites de site, réunions d’information, etc.).
  • Participer à la vie associative de l’ALE du Pays de Fougères.

Missions secondaires :

Mission Décret Eco Energie Tertiaire (0,2 ETP)

  • Animer le développement du Décret Eco Energie Tertiaire (DEET) au sein de l’Agence Locale du Pays de Fougères pour le compte des collectivités adhérentes.
  • Assurer une veille réglementaire des exigences DEET et des évolutions de la plateforme OPERAT.
  • Développer et pérenniser des outils de traitement de données afin de facilité les déclarations sur la plateforme OPERAT.

Mission Certificat d’Economie d’Energie (0,1 ETP)

  • Organiser la valorisation des CEE au sein de l’Agence Locale du Pays de Fougères pour le compte des collectivités adhérentes.
  • Travailler en étroite collaboration avec le groupement d’achat régional.
  • Assurer une veille réglementaire des exigences CEE et de leurs évolutions.

Le.la conseiller.ère pourra être amené.e à soutenir les autres conseiller.ère.s de l'association dans leurs missions.

La convention collective applicable est le « Statut des personnels des organismes de développement économique » (accord conclu le 9 mars 1999 entre le CNER et l'UCAR).

Profil recherché

Votre profil

  • Formation bac +2 minimum, spécialisée en énergétique et/ou en thermique en bâtiment
  • Connaissance de l’organisation des collectivités
  • Connaissances techniques en thermique du bâtiment
  • Sens du relationnel, capacité de communication et d’animation, pédagogie
  • Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
  • Esprit d’initiative, autonomie et capacités d’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Permis B et véhicule indispensable

Les conditions de travail

  • Le poste est basé essentiellement à Fougères, dans nos locaux – 1 rue de la Moussais, 35300 Fougères.
  • Déplacements possibles sur le territoire départemental, régional ou national pour participer à des réunions, formations ou animations, notamment dans le cadre d’un travail en réseau.
  • Disponibilité occasionnelle soir & week-end
  • Télétravail possible, selon les dispositions fixées par l’Agence Locale de l’Energie
  • Salaire en fonction de l’expérience : ≈ 29 000 € Brut (sur 12 mois) prétention salariale à indiquer dans la lettre de motivation

Avantages sociaux

  • Ticket Restaurant
  • CNAS
  • 13èmemois
  • Forfait Mobilité Durable
  • Mutuelle – prise en charge à 70%
  • Prévoyance : Garantie maintien de salaire (à partir d’un an d’ancienneté)

Type de poste :

  • Contrat à durée déterminée 12 mois avec perspective de CDI
  • Horaire hebdomadaire 39h / semaine + RTT (22 jours)
  • Poste à pourvoir dès que possible