Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
VOUS SOUHAITEZ
- Être au contact du public et accompagner la rénovation énergétique des logements
- Travailler dans une structure aux missions d’intérêt général et accompagnatrice locale de la transition énergétique aux côtés des acteurs du territoire
- Déployer et développer vos compétences en matière de maîtrise des consommations d’énergie
- Conseiller de manière indépendante vis-à-vis des intérêts privés ou partisans
- Contribuer sur le terrain à l’animation auprès des ménages, des copropriétés et des professionnels
- Compléter vos connaissances transversales et coopérer avec d’autres services de votre structure
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique et partageant des valeurs communes
NOUS VOUS PROPOSONS
Une mission d’information des ménages:
- Par téléphone et en présentiel pour la rénovation des logements et copropriétés (énergie, confort d’été, adaptation à la perte d’autonomie ...)
- Adaptée aux situations financières et sociales et à la typologie des logements
Une mission de conseil renforcé vers les copropriétaires et leurs représentants:
- Technique, financier, réglementaire
- Selon les besoins des copropriétés, du syndic et les caractéristiques de leur bâtiment
- Pour guider vers une rénovation performante en relançant aux étapes clés de leur projet
Une mission d'animation et de communication:
- Participer à l’élaboration et la réalisation des actions de sensibilisation : salons, conférences, visites, balades thermiques, etc.
- Contribuer à la réalisation d’éléments de communication externe et interne
Une mission de développement et de suivi de l’activité:
- Utiliser, optimiser les outils et le processus d’accompagnement des copropriétés
- Assurer le suivi précis des projets des copropriétés et le reporting de votre activité
LES CONDITIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
- Contrat à durée indéterminée
- 37h55 hebdomadaires et 13 jours de RTT
- Rémunération à partir de 28 000 € bruts annuels
- Basé à Strasbourg
- Déplacements fréquents sur l’Eurométropole de Strasbourg
- Télétravail possible 1 jour par semaine et 18 jours flottants/an après 6 mois
- Prime vacances
- Chèques-déjeuner
- Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
- Forfait mobilités durables
- Prise en charge de 65% de la cotisation mutuelle
