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Dans le cadre d’un renouvellement de poste, l’ALTE 69 recrute.
L’Agence Locale de la Transition Énergétique du Rhône (ALTE 69) est une association créée en 2019 dont l’objet social est d’encourager, accompagner, promouvoir et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le département du Rhône, hors Métropole de Lyon. Elle est financée par les collectivités et des partenaires.
La gouvernance de l’association rassemble toutes les collectivités du Rhône (hors Métropole de Lyon) ainsi que des associations, entreprises et fédérations appartenant à l’écosystème de la transition énergétique. L’association travaille en réseau et participe aux structures locales et nationales actives sur le sujet (ALEC de Lyon, AURA-EE, Soliha Rhône et Grand Lyon, FLAME – la fédération des ALE, le Réseau CLER,…)
L’équipe salariée est composée d’une vingtaine de personnes engagées dans la transition énergétique.
L’ALTE 69 mène quatre missions pour accompagner et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le territoire :
Pour plus d’informations, consultez notre site internet.
Dans ceposte**,** vous travaillerez en lien direct avec les pilotes des pôles « Information Conseil aux particuliers » et « Mobilisation de tous les publics », au sein d’une équipe dédiée aux missions variées.
Les conseils délivrés par le personnel de ces deux pôles sont gratuits, neutres et objectifs. Ils s’inscrivent dans le cadre du service public national assuré par les Espaces Conseil France Rénov’.
L’objectif est d’assurer la mobilisation, le conseil et l’accompagnement des particuliers sur la performance énergétique de leur habitat et sur le recours aux énergies renouvelables.
Les missions sont portées par une dizaine de Chargé·es de missions ayant développé des expertises en matière de systèmes de production d’énergie et de rénovation des bâtiments, ainsi que de mobilisation du grand public et des professionnels de la rénovation.
Une fois formé·e aux méthodes et outils développés en interne, et intégré·e à l’équipe, vous serez chargé·e :
De prendre part, comme le reste de l’équipe, aux actions liées à la vie associative de l’ALTE 69
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine (techniques de rénovation du bâtiment, animation de projets, transition énergétique,…) et d’une expérience professionnelle d’au minimum 2-3 ans dans un poste comparable, vous pouvez justifier et valoriser :
Le poste nécessite :
Vous serez embauché·e en contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures par semaine annualisées, horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel après période d’intégration) par le groupement d’employeurs GEDERRA et mis·e à disposition de l’ALTE 69.
GEDERRA est un outil de mutualisation de l’emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l’Économie Sociale et Solidaire, composé des structures adhérentes suivantes : ALEC de la Métropole de Lyon, ALTE 69, Asder, Association négaWatt, Centrales Villageoises de la Région de Condrieu, Energ’Y Citoyennes, Dorémi, Épices Énergie, Hespul, Institut négaWatt et Solarcoop.
L a rémunération brute mensuelle proposée pour ce poste est de 2 587 € et sera ajustée selon le profil et l’expérience du/de la candidat·e retenu·e.
Vous bénéficierez de chèques déjeuner (9,5€ l’unité, prise en charge par l’employeur à 60%), de la mutuelle (prise en charge par l’employeur à 95%), de la prévoyance, du remboursement à 50% de votre abonnement de transport ou d’indemnités kilométriques vélo si vous utilisez ces modes de locomotion pour vous rendre sur votre lieu de travail.
La prise de poste doit intervenir dès que possible.
D’ici le 19 juin 2026, faites-nous parvenir :
▪ Selon quels critères considérez-vous que votre accompagnement sur un projet de rénovation de bâtiment résidentiel auprès d’un ménage soit réussi ? Et pourquoi ?
▪ Qu’est-ce qui vous attire dans le fait de travailler dans une structure telle que l’ALTE 69 ?
▪ Quel(s) type(s) de management vous correspond(ent) le mieux ?
Si votre candidature est retenue, nous vous recevrons entre le 25 et le 30 juin 2026, pour un entretien qui se déroulera en présentiel dans les locaux de l’ALTE 69, 69 006 LYON (Métro Brotteaux).

Encourager, accompagner, promouvoir et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le département du Nouveau Rhône
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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