Contexte de la mission

Le.la Responsable technique & d’exploitation pilote ponctuellement les projets de l’agence et supervise les événements et privatisations lors des temps forts liés à la Paris Fashion Week (mars, juin, septembre/octobre). Il.elle est garant.e de la sécurité, de la faisabilité technique et du bon déroulé des projets, en lien avec un cabinet de sécurité agréé. La mission est principalement technique, terrain et régie.

Livrables attendus

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Les événements se déroulent sans problème technique majeur et dans le respect des horaires et du cahier des charges.
Les retours clients sont positifs concernant l’organisation et la qualité technique.
Les documents opérationnels (plannings, rapports d’intervention, fiches de suivi) sont à jour et disponibles pour l’équipe.

Dates de début et de fin

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mars - sept/oct 2026

Durée estimée de la mission

à définir selon besoin – temps forts liés à la Paris Fashion Week (mars, juin, septembre/octobre)

Rythme et charge de travail

Non renseigné

Budget ou TJM indicatif

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sur devis

Lieu de la mission

Hybride (bureaux, sur site et en distanciel)

Déplacements prévus

Paris intra-muros

Outils ou licences nécessaires

Aucun logiciel ou licence spécifique n’est nécessaire pour la réalisation de cette mission. Toutes les tâches pourront être effectuées avec les outils bureautiques standard (Excel, Word, PowerPoint, emails, etc.),

Compétences ou expertises recherchées

Compétences : - Bonnes connaissances techniques : électricité, son, lumière, vidéo - Connaissances des règles d’hygiène, normes de sécurité des lieux ERP et des règles de sécurité incendie - Expérience en régie générale ou technique en événementiel / exploitation de site. - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Suite Microsoft : Excel, PowerPoint…)

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Autonomie pour organiser les missions sur les sites (suivi technique, régie des événements..). Prise d'initiatives opérationnelles possibles tout en restant alignés avec les directives et objectifs définis par l’agence.

Taille de l’équipe

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Personne référente ou manager

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Oui, Directrice de projets et Président

Rythme des points de suivi

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Point hebdo

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Oui, nous avons l’habitude

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