Un(e) chargé(e)de projet mobilité - Chambéry

💡 Produits ou services responsables
CDD
Localisation Chambéry, France
Mobilité
Pas de télétravail autorisé
2100€ (Mensuel)
Publiée le 21/07/2023
Début : septembre 2023

Agence écomobilité - Savoie Mont-blanc

L’agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner les territoires et structures sur les enjeux de mobilité quotidienne

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact
Agence écomobilité - Savoie Mont-blanc n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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L’Agence Ecomobilité recrute

Un(e) chargé(e)de projet mobilité

L’Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner les territoires et les structures sur les enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 50 salariés, l’agence gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets, conseil en mobilité, gestion de service vélo, animation, sensibilisation et impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité.

Lieu : Poste basé à Albertville (73) – Territoire principal d’intervention : Agglomération d’Arlysere

Durée et période : 16 mois

Les missions confiées étant rattachées à plusieurs pôles de l’Agence Ecomobilité et principalement menées sur le territoire d’Arlysere, vous évoluerez en lien avec les équipes rattachées aux pôles concernés et en lien avec la chargée de mission référente pour le territoire d’Arlysere, basée à Albertville.

Missions :

1. Mission principale : promotion de la mobilité durable auprès des 4-10 ans (60%)

Référent(e) mobilité scolaire pour le secteur d’Arlysere, vous réaliserez les missions confiées par l’Agglomération d’Arlysere, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle « jeunes » :

* Coordination du programme Moby (2ème année du programme) : suivi des actions définies dans le cadre des plans de mobilité réalisés, animation des groupes de travail et concertation avec les communes

* Coordination et animation des interventions pédagogiques auprès des écoles primaires

* Organisation du 2ème challenge mobilité scolaire en octobre : mobilisation des établissements scolaires, animations et compilation des résultats

* Reporting, suivi et bilan pour la collectivité locale

II. Autres missions : actions de conseil et de sensibilisation auprès de tout public (Plan de Mobilité Employeur, promotion du covoiturage, animations grand public…. ) (20 à 40%)

Les actions et publics cibles, dépendront des missions confiées par les collectivités membres de la SPL. Il s’agira de :

* Planifier les projets et animations en lien avec les responsables de pôle concernés et les organiser avec les interlocuteurs ciblés (partenaires, publics, etc.)

* Conduire les animations et mettre en œuvre les projets définis

* Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement de l’animation

* Reporting, suivi et bilan pour la collectivité locale

* Participer à la conception des animations et des outils de communication

* Participer à l’évaluation des actions sur la base d’une méthodologie transmise par les chargés de mission

Jusqu’en Décembre 2023, la 2nd mission portera sur la promotion du covoiturage exclusivement, principalement sur le territoire d’Arlysere et de Tarentaise. A partir de 2024, les autres missions pourront évoluer tel qu’indiqué ci-dessus, ainsi que la répartition du temps de travail entre la mission « public jeunes» et les autres missions. Le territoire pourra être étendu également.

Profil recherché

Profil recherché :

* De formation niveau bac +2 à bac+3 dans le domaine de l’éducation à l’environnement, le développement durable, le développement social ou les transports

* Expérience souhaitée dans l’animation/éducation à l’environnement

* Goût pour l’animation et créatif

* Esprit d’équipe et aisance relationnelle, aptitudes à initier des échanges

* Sens de l’initiative, autonomie, capacités d’organisation et rigoureux

* Maîtrise des outils informatiques (Pack office, internet)

* Partage des valeurs sur la mobilité durable

Rémunération :

* CDD 16 mois, dès que possible

* Temps partiel à 80% ou temps complet, selon le souhait du candidat (base temps plein : 35h/semaine)

* Positionnement grille salariale SYNTEC : position 2.2 – coefficient 310

* Rémunération mensuelle brute : 2100 € (base temps complet)

* Travail occasionnel le week-end et en soirée

* Forfait mobilité durable + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 70%