Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Au sein du pôle rénovation énergétique (12 personnes), le conseiller ou la conseillère aura les missions suivantes :
Mobiliser les entreprises du secteur tertiaire
Réaliser des actions d’information individuelle auprès des PME cibles
Réaliser un conseil personnalisé et accompagner les entreprises aux différentes étapes de leur projet d'économies d’énergie
Bac +2 ou +3 « rénovation énergétique », « maîtrise de l’énergie », « génie énergétique », « transition énergétique »
Professionnels ou professionnelles du secteur bâtiment ou du chauffage en reconversion
Une forte motivation et des connaissances socles sur les questions de transition énergétique et les énergies renouvelables
Un excellent relationnel, un sens de l’écoute et de la pédagogie
Des compétences avérées en conseil / formation / accompagnement (comprendre une demande – identifier des besoins – reformuler / vulgariser – proposer des scenarii – mettre en lien avec d’autres acteurs)
Une bonne capacité d’animation et de communication en public
Une disponibilité en soirée et le week-end (animation de réunions, présence sur salons…)
Une organisation et une rigueur dans l’exécution des missions et le respect des délais
Une aptitude à travailler en équipe
Un dynamisme, une autonomie et un esprit d’initiative
De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Rôle d’animation territoriale dans le champ de la transition écologique et énergétique et de l’adaptation au changement climatique.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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