Chargé d'intervention Eau Potable - Assainissement - Tarn Aveyron (H/F) - Toulouse

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDI
Localisation Toulouse, France
Eau
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 10/06/2024

Agence de l'eau Adour Garonne

Etablissement public sous tutelle du ministère de la transition écologique agissant pour la préservation de l'eau, veiller à son bon état, sa bonne qualité et quantité sur le territoire Occitanie.

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Institution publique
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Eau
Mesure d'impact
Agence de l'eau Adour Garonne n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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1. Mise en oeuvre et suivi du programme

• Elaborer et suivre des contrats de partenariats, réflexions et démarches à l’échelle de son périmètre territorial dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement, du pluvial, de la désimperméabilisation et de la renaturation des villes.

• Assurer dans son domaine un rôle de conseil technique, auprès des maîtres d’ouvrage et des partenaires locaux, en vue d’élaborer, d’analyser la faisabilité et/ou de faire émerger de nouvelles gouvernances ou des projets prioritaires de travaux et d’actions de préservation et de reconquête de la qualité des milieux aquatiques.

• Instruire les dossiers de demandes d’aides (analyse technique, réglementaire et financière), suivre leur avancement technique et financier et vérifier la conformité et l’impact des actions réalisées.

• Faire remonter des informations « terrain » ou mener des études, et ainsi contribuer à la connaissance des problématiques locales et à la réflexion commune sur la politique d’interventions.

2. Contribution à la connaissance

• Contribuer à l’amélioration de la connaissance des masses d’eau de son territoire par l’élaboration de diagnostics territoriaux, l’enrichissement des bases de données dans son domaine, à leur exploitation et à leur diffusion.

• Participer à l’analyse des performances des actions/opérations financées au regard des résultats attendus et ainsi concourir à la bonne adéquation des moyens techniques mis en oeuvre avec les objectifs recherchés, et le cas échéant, proposer des axes de progrès.

• Formaliser les retours d’expériences techniques et économiques en particulier sur les opérations innovantes.

3. Représenter l’Agence et développer des partenariats

• Promouvoir le Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) et son Programme de Mesure (PDM), la stratégie territoriale, la feuille de route du sous-bassin et plus globalement la politique de l’Agence auprès des partenaires.

• Animer un territoire dans son domaine de compétence, y développer une vision intégrée des différents enjeux s’y afférant, contribuer à l’élaboration de démarches intégrées de gestion territoriale (Schéma d'aménagement de gestion des eaux (SAGE), contrats de rivière, contrat territoriaux, …), contribuer à l’élaboration et au suivi de programmes d’actions territorialisés.

• Alimenter et/ou animer les réseaux internes et externes (réseaux thématiques, comités techniques, missions inter-services de l’eau, …), assurer l’interface entre différents acteurs et contribuer à développer les partenariats.

• Influencer pour faire intégrer les politiques de l’eau auprès des acteurs de l’urbanisme, mais aussi pour proposer des techniques ou des modalités de gestion de l’eau innovantes (réutilisation des eaux, …)

• Valoriser le rôle de l’Agence et s’exprimer en son nom, face à un public varié, par la mise en oeuvre d’actions d’information et de sensibilisation (participation à des manifestations, organisation de réunions ou d’évènements…)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liens hiérarchiques : Directeur de Délégation, Chef de service Tarn / Aveyron

Liens fonctionnels :

En interne : équipes des services Tarn-Aveyron et Garonne et unité territoriale de Rodez, Départements du Siège (principalement la Direction des Interventions Eau et Milieux (DIEEM), Secrétariat Général (SG), la Direction Planification Programmation, Prospective, Etudes et Recherches (PEPPER), les référents des autres délégations.

En externe : services de l’Etat, Conseils Départementaux, collectivités, structures de bassin versant

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce poste

Ce poste est accessible aux personnes en situations de handicap

Profil recherché

Connaissances

• Connaissance du contexte institutionnel, réglementaire et politique de la gestion de l’eau

• Maîtrise des techniques des domaines de l’eau potable, de l’assainissement et de la gestion des eaux pluviales,

• Connaissances générales dans les domaines des milieux aquatiques et de la gestion intégrée appréciées

Savoirs-faire

• Instruire un dossier en respectant les procédures et réglementations

• Savoir représenter

• Capacité de mobilisation, d’animation et de fédération d’un réseau d’acteurs

• Capacité écrite et orale (convaincre, négocier…)

• Promouvoir une action, une démarche

• Capacité d'analyse et de synthèse

Savoirs-être

• Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe

• Sens de la pédagogie

• Esprit d’initiative

• Faculté d’adaptation

• Ecoute

Candidats fonctionnaires :

Grade requis

fonctionnaire catégorie A

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures

CV et lettre de motivation

Candidats externes :

Diplôme minimum requis

BAC + 3

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures

CV et lettre de motivation

Autres précisions

Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.