RESPONSABLE ANIMATION CONTINUE LEAN MANAGEMENT F/H - MONS EN BAROEUL

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation MONS EN BAROEUL, France
Santé
Publiée le 14/06/2024
Début : septembre 2024

AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
Voir plus

Animer en transverse la démarche d’amélioration continue :

  • Contribuer au respect et à l'amélioration des standards Lean du Groupe ;
  • Déployer les pratiques amélioration continue sur l’ensemble des services de son périmètre ;
  • Partager les bonnes pratiques entre équipes opérationnelles ;
  • Identifier les besoins d’amélioration des processus et procédures ;
  • Participer à la définition des plans d’amélioration et à leur suivi dans le temps. Accompagner le déploiement de la démarche amélioration continue sur son périmètre :
  • S’approprier et comprendre les enjeux du périmètre afin d’accompagner leur déclinaison opérationnelle ;
  • Accompagner les dirigeants dans leur acculturation à l’amélioration continue ;
  • Mettre en place, avec les managers et les équipes, les outils liés à l’amélioration continue et leurs rituels associés : o Management visuel (MV) et son rituel ; o Résolution de problème (RPb) et son rituel ; o Autres outils (Boîte à outils du Lean, Codev…)

Accompagner la montée en compétences des managers au Lean Management (animation de formations notamment) ;

Valoriser et faire rayonner les efforts des équipes ainsi que les résultats obtenus par la démarche auprès de la direction et au sein du Groupe ;

Accompagner la pérennisation de la démarche d’amélioration continue sur son périmètre :

  • Animer la démarche Lean au quotidien dans les équipes (formation, rappels méthodologiques, revue de standards…) ;
  • Former et acculturer les nouveaux arrivants à l’amélioration continue (managers et collaborateurs) ;
  • Challenger régulièrement les rituels d’amélioration continue afin d’en optimiser leur efficacité.
  • Sous l’impulsion des arbitrages managériaux, faciliter l’alignement des objectifs de l’équipe opérationnelle à ceux de la direction.
  • Identifier en continue les nouveaux axes d’amélioration possibles au sein des équipes.
  • Coordonner la résolution de problématiques transverses.
  • Accompagner la déclinaison des enjeux de la feuille de route de la Direction.
  • Participer et capitaliser sur les partages entre pairs permis par les communautés thématiques.
Profil recherché

Connaissance de la méthodologie de l’amélioration continue ; Connaissance des interlocuteurs clés et des modes de fonctionnement de la direction ; Connaissance des enjeux d’accompagnement du changement ; Connaissance de la gestion de projets et de la facilitation. Savoir faire Animer des ateliers d’amélioration continue ; Maitriser les outils d’amélioration continue (outils de diagnostic, de résolution de problèmes et d’animation de la performance…) ; Accompagner la prise en main des outils ; Communiquer.