MANAGER COMMERCIAL(E) - SAINT PIERRE

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation SAINT PIERRE, France
Santé
Publiée le 13/11/2024
Début : septembre 2024

AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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Dans le cadre du déploiement de la stratégie commerciale du Groupe, vous développez commercialement votre secteur géographique de La Réunion au sein de la Direction régionale Outremer et accompagnez votre équipe dédiée aux clientèles des professionnels et des TPE.

Vous agissez en véritable pilote : proche de votre équipe, vous fixez le cap et garantissez sa montée en compétences tout en veillant à la satisfaction client, et la qualité du conseil. Vous déployez la politique régionale sur la vente de produits retraite épargne santé prévoyance. Vous participez aux actions de développement de partenariats régionaux et mettez en œuvre l'ensemble des actions et événements favorisant le développement commercial. Vous animez le réseau de partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région.

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience managériale idéalement dans un domaine proche : vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite. Votre leadership et votre générosité font de vous un manager commercial investi et reconnu. Toujours à l'écoute, entreprenant(e) et capable de faire grandir votre équipe. Au-delà de la performance commerciale, vous veillez à créer de bonnes conditions de travail, en phase avec les valeurs humaines du Groupe. Alors, prêt(e) à vous engager ?