AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Mutuelle
> 2000 salariés
Santé

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Aides aux déplacements Comité social et économique (CSE) Congés parentaux prolongés Congés pour soins à un proche Couverture médicale complète Flexibilité du travail Formation et développement professionnel Initiatives éco-responsables Plans de retraite avantageux Programmes de bien-être Programmes de mentorat et de parrainage Aide à la garde d’enfants Assurance santé pour les partenaires non mariés Congés sabbatiques Couverture des frais de déménagement Fonds d’urgence pour les employés Véhicule de fonction

Partage de la valeur

Investissement dans le développement professionnel Participation aux bénéfices Plans d’épargne retraite participatifs Politiques de rémunération minimale Reconnaissance et récompenses Programmes de soutien aux employés entrepreneurs Bonus liés à la durabilité

Diversité et inclusion

Critères de fournisseurs diversifiés Évaluation et rapports sur la diversité Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés Partenariats avec des organisations de diversité Politiques de non-discrimination Programmes de diversité en milieu de travail Recrutement inclusif Réseaux de soutien internes Initiatives de sensibilisation au genre et à l'identité Engagement communautaire Soutien aux parents et soignants Formation à la sensibilisation interculturelle Équité salariale

Principes de gouvernance

Engagement envers les parties prenantes Gestion collaborative de projets Charte éthique et de conduite

Rapport impact RSE

Vous intégrez la Direction Marketing et Innovation du Groupe et plus particulièrement l'équipe marketing des offres santé collective, prévoyance, IARD et services. Vous participez à la mise en œuvre d’un baromètre de l’absentéisme Vous accompagnez les chefs de produits et de projets dans le suivi des partenariats Auto/Habitation Vous contribuez à la mise en place et au suivi de la gouvernance et surveillance produits

Vous réalisez les études et benchmark des offres Vous participez à la campagne d’indexation et au projet en lien avec cette action Vous contribuez à la promotion des offres Vous participez aux chantiers transverses impactant les offres Vous pouvez être amené(e) à intervenir lors d'animation/formation.

Rigueur, qualités d’analyse, maitrise de la communication (écrite et orale), organisation et sens des délais ainsi qu'un excellent sens relationnel sont attendus pour ce poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant pour un CDD de 6 mois. Localisation Paris 8ème

Vous êtes de formation Bac +5 (marketing, assurance) et avez une première expérience en gestion de projet Vous avez une connaissance de l’assurance et du marketing Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique et notamment power point

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CHEF DE PROJET ASSURANCE CDD F/H - PARIS Malesherbes

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