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Au sein de la Direction de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (DRSE), vous accompagnerez le déploiement de la politique RSE du Groupe fondée sur 4 piliers : les clients, les collaborateurs, la planète et les territoires et l’inclusion. Vos missions s’inscriront dans la réduction de l’impact environnemental et la valorisation de l’impact sociétal d’AG2R LA MONDIALE dont la raison d’être est de contribuer au bien-être, au bien vivre ensemble et au bien vieillir. En tant qu’acteur de la transition écologique et sociale, le Groupe a de par ses métiers, l’ambition de contribuer aux défis sociétaux que sont la transition écologique, le vieillissement démographique, l’accroissement des vulnérabilités et la fragmentation des parcours, un objectif qui justifie le renforcement des équipes dédiées.
Le/la futur(e) alternant(e), sous la responsabilité de sa tutrice et du directeur RSE, sera notamment amené(e) à : - Contribuer à différentes initiatives d’accompagnement des branches professionnelles dans leur démarche RSE (enquête sur les pratiques RSE, élaboration d’outils de sensibilisation des entreprises clientes …), - Prêter main forte dans le cadre du déploiement de la feuille de route achats responsables du Groupe, en lien avec la Direction des achats (suivi des indicateurs, contribution aux livrables, veille sur le devoir de vigilance…) ; - Collaborer à des réponses aux Appels d’Offre sur la partie ESG /RSE ; - Apporter son soutien dans le cadre de la feuille de route RSE de la Direction de la Retraite Complémentaire ; - S’investir dans la préparation et l’animation des temps forts de mobilisation interne autour des enjeux RSE et notamment dans le déploiement de la fresque du climat; - Détecter plus généralement les signaux faibles et les bonnes pratiques RSE en lien avec ses mission principales.
