Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Sur le périmètre de la Retraite complémentaire, et au sein d’une équipe de 7 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes sur 3 axes principaux :
La coordination des risques opérationnels, de conformité et du contrôle interne : Vous accompagnez les pilotes de processus et référents des directions métiers dans leur démarche de maitrise des risques (Cartographie des risques, Tableau de bord, assurance de la conformité de l’alimentation des outils aux pratiques groupe et retraite…) Vous vous assurez de l’efficience de cette démarche et de sa conformité avec les attendus groupe et de la fédération et vous proposez des mises à jour des cartographies des risques et des processus Vous supervisez l’élaboration du plan de contrôle et vous vous assurez de sa conformité (efficience, forme) Vous réalisez des contrôles de niveau 2 Vous contribuez à la rédaction de reporting des risques et à la rédaction de rapports à destination de l’interne ou de l’externe
L’animation de la démarche risques de la Direction de Retraite Complémentaire Vous contribuez à la formation des référents et des collaborateurs à la maitrise des risques opérationnels ainsi qu’à la diffusion de la culture des risques au sein de la Direction de la Retraite Complémentaire Vous participez, pour la partie risques opérationnels, à des projets de la Direction de la Retraite Complémentaire ou de la fédération La maitrise des données liées aux risques : Vous êtes un acteur essentiel de la gestion informatique de nos risques, et à ce titre, Vous assurez la cohérence des informations saisies sous les différents Systèmes d’information de Gestion des Risques (SIGR) internes (groupe) et externe (Fédération) Vous analysez les données dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue et de traçabilité entre les différents outils Vous contribuez à la maintenance et à l’amélioration des outils bureautiques de l’équipe.
