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Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Organiser et réaliser les contrôles interne sur les activités Réclamations et Qualité des équipes opérationnelles.
Gestion des réclamations :
Réception, analyse et suivi des réclamations liées aux processus Flux Entrants.
Identification des causes racines des réclamations et proposition d'actions correctives en accord avec la politique Groupe de gestion des réclamations - Mise en place d'un reporting régulier sur les réclamations et les actions mises en œuvre avec les métiers concernés
Création et mise à jour des standards :
Participation à la création, à la documentation et à l'amélioration des standards de travail pour les processus Flux Entrants.
Veille à la conformité des standards avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques. - Communication et formation des équipes aux nouveaux standards.
Participation aux démarches Lean :
Contribution active aux chantiers Lean visant à optimiser les processus et à réduire les gaspillages.
Identification des opportunités d'amélioration continue et proposition de solutions innovantes. Suivi des indicateurs de performance et mesure de l'impact des actions Lean mises en œuvre.
Capacité d'analyse et de synthèse Capacité de restitution au travers de notes et de comptes rendus Bonne communication Esprit d'équipe Rigueur et assiduité
Vous préparez un BTS Support à l'action managériale Une expérience au sein d'activités administratives serait appréciée
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