Au sein de l’équipe de la DSI en charge des domaines applicatifs de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) en tant qu’appui au support et à l’intégration du logiciel Workday sur des concepts de Core RH (Référentiels et Administration du personnel) et des processus RH qui y sont portés (recrutement, GPEC, Rémunération). Ce poste vous permettra d’intégrer l’équipe en charge de la maintenance applicative et évolutions de solutions RH sur des problématiques variées au sein d’une DSI : amélioration continue de la solution, maintenance et création de nouvelles interfaces et des process Workday, support aux utilisateurs métier, mise à jour de documentations, suivi des releases.
DANS LE CADRE DE VOS ATTRIBUTIONS, VOUS ÊTES GARANT(E) DES MISSIONS QUE VOUS REALISEZ : · Vous serez formé(e) aux problématiques SI-RH du Groupe AG2R La Mondiale. · Vous monterez en compétence progressivement sur la compréhension de l’écosystème SI-RH et notamment sur la solution Workday. · Vous contribuerez à des analyses de demandes du Product Owner avec l’équipe afin de mettre en place la meilleure solution d’implémentation (Paramétrage de fonctionnalités). · Vous participerez aux évolutions de Workday. · Vous préviendrez votre équipe à chaque point de blocages. · Vous ferez la démonstration de vos développements au Product Owner. · Vous assisterez aux comités de suivi d’activité. · Vous documenterez et partagerez le contenu et résultat de votre montée en compétence. · Vous participez à la communauté autour du respect des bonnes pratiques préconisées par l’éditeur.
