Directeur / Directrice d’association d’éducation populaire (H/F) - Chaumes-en-Retz

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Chaumes-en-Retz, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
1 année(s) d'exp.
Publiée le 09/06/2023

AFR CHEMERE

Mettre en œuvre des actions éducatives, sociales et culturelles en direction et avec différents publics : petite enfance, enfance, Jeunesse, Adultes et habitants de la commune de Chaumes En Retz.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
AFR CHEMERE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Présentation de la structure :

L'AFR de Chéméré est une association de jeunesse et d’éducation populaire qui met en œuvre des actions éducatives, sociales et culturelles en direction et avec différents publics : petite enfance, enfance, Jeunesse, Adultes et habitants de la commune de Chaumes en Retz.

Elle incarne des valeurs éducatives et sociales depuis de nombreuses années qui sont le partage, l’entraide, l’éducation bienveillante, la motricité libre, l’accompagnement de l’enfant selon son rythme, une restauration bio et locale qui favorise le développement durable. L’association a un agrément EVS où elle participe à la vie locale dans le respect des valeurs de l’AFR.

Structure de 20 permanents – budget de 900 K€

LES MISSIONS DE LA DIRECTION :

Rattaché.e hiérarchiquement au conseil d’administration de l'association, le directeur / la directrice dirige la structure. Il/Elle partage les valeurs de l’association, il/elle participe et aide l’équipe si besoin. Il encadre et travaille en collaboration avec les 4 coordinateurs de secteur : Enfance, Petite Enfance, Restauration et Espace de Vie Sociale et l’équipe administrative.

Ses missions (non exhaustives) :

- Gestion financière : Maitriser les ressources financières, développer les capacités financières de l’association, assurer une analyse des comptes, maitriser les indicateurs de gestion, avoir des bases en comptabilité, élaboration de budget prévisionnel, savoir analyser un compte de résultat et bilan.

- Gestion des ressources humaines : maîtriser la législation sociale et la convention collective, réaliser des profils de postes, négocier le plan de formation.

- Grande qualité relationnelle, management participatif, être capable d’animer des équipes salariées et les bénévoles, s’adapter, discerner, être empathique, écouter et savoir gérer les conflits

- Conception, coordination et réalisation des projets de l’association

- Garant de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet associatif.

- Animation et développement de la dynamique associative

- Préparation et accompagnement des instances statutaires

Caractéristiques du poste :

Lieu : Chaumes en Retz – secteur Chéméré.

Statut cadre – plein temps – forfait jour - indice 400 – selon convention collective Eclat

Poste à pourvoir : dès que possible

Envoyer lettre de motivation et CV à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Profil recherché

Profil et compétences :

Formation et expérience confirmée dans les domaines de l'action sociale et culturelle, la réalisation et la conduite de projets.

MASTER – DEFA – DEJEPS – DUT Carrières Sociales.

Aptitude à piloter et à coordonner des équipes, des relations multi-partenariales et multidisciplinaires. Connaissance des dispositifs sociaux et socioculturels.

Rigueur méthodologique, Disponibilité. Qualités rédactionnelle, d'écoute, de diplomatie, d'animation.

Capacité de négociation et d’adaptation.