Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les processus qualité qui impliquent tous les acteurs RH de l’entreprise.
Aux côtés de la Directrice de Projet RH en sa qualité de Pilote Opérationnel des Processus RH et le responsable Qualité, vous contribuez à la performance du système RH, la coordination et l’animation des processus RH. Votre mission centrale est de contribuer à la conformité et l’amélioration continue des processus RH au regard des exigences des référentiels ISO 9001 et Qualiopi.
En cohérence avec les orientations nationales définies par la Direction nationale de la Qualité, vous participez à :
- Identifier les acteurs concernés par les processus et organise les groupes de travail en conséquence
- Formaliser les documents de référence (procédures…) et les enregistrements induits en associant les acteurs de la Direction des Ressources Humaines et les Directions clientes
- Intégrer les exigences Qualiopi et ISO 9001
- Analyser les besoins et exigences métier et les traduit opérationnellement
- Intégrer les exigences Qualiopi et ISO 9001
- Assister les réseaux régionaux dans leur compréhension des processus et de leur pilotage
- Structurer, organiser et implémenter un dispositif de surveillance des activités RH au niveau National
- Participer au Comité de Pilotage Qualité National
- Evaluer la conformité et l’efficacité des processus, organiser les revues nationales des processus
