Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Au sein de la direction des Actions auprès des familles, le Pôle Innovation, Compensation et Laboratoire des Usages (PICLU) a pour mission d’accompagner les personnes atteintes de maladies neuromusculaires en leur proposant des aides techniques adaptées à leur situation. Cet accompagnement passe notamment par le prêt de matériel géré par le PICLU.
L’activité de prêt de matériel réalisée par le PICLU a pour mission de mettre à disposition des familles accompagnées par les Services Régionaux : -Du matériel roulant électrique lorsque les distributeurs de matériel médical ne peuvent répondre à leurs besoins et d'apporter un soutien aux Services Régionaux dans la gestion de leur parc matériel respectif, -Des dispositifs d’assistance membres supérieurs en partenariat avec les fabricants et les distributeurs afin de répondre aux besoins des personnes concernées. -Des aides technologies du parc compensation technique en lien avec les intervenants compensation Le Pôle Innovation initie et participe à des projets de recherche et d’innovation afin de répondre aux besoins exprimés par les familles atteintes de maladies neuromusculaires (MNM). Dans ce cadre, l'AFM-Télethon recherche :
Un gestionnaire de parc matériel (H/F) CDD - temps plein A pourvoir immédiatement
Vos principales missions sont :
Possibilité d’assurer d’autres tâches annexes et sur demande du responsable du pôle.
· Bonne connaissance des aides techniques dont les matériels roulants électriques, · Bonne connaissance du handicap et du droit à la compensation, · Expérience souhaitée dans le domaine des dispositifs médicaux, · Maîtrise des techniques et outils bureautiques, · Rigueur, confidentialité, · Excellent relationnel dans un environnement multi-acteurs et multisite · Capacité à travailler en équipe, · Une connaissance de l’AFM-Téléthon et des maladies neuromusculaires serait un plus

Guérir, Aider, Communiquer : trois engagements forts de l’AFM pour développer des thérapies innovantes, soutenir les malades et leurs familles, et partager les connaissances au service de tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?
Cette formation pourrait vous intéresser : Deviens manager en solidarité internationale et action sociale !
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.