Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Le pôle Afev de Caen a été créé il y a 30 ans. L’équipe est actuellement composée de 7 salarié.e.s et d’une vingtaine de volontaires en service civique. L’Afev anime à Caen plusieurs programmes dans les thématiques de l’engagement, de l’éducation, du logement en faveur des quartiers populaires. En 2023, ce sont plus de 500 bénévoles étudiants qui s’engagent bénévolement dans les quartiers prioritaires de Caen La Mer dans nos différents programmes. A Caen, les bénéficiaires de nos actions sont les jeunes des quartiers prioritaires, les enfants nouvellement arrivés sur le territoire, et les enfants accompagnés par l’Aide Sociale à l’Enfance notamment.
Le/la délégué·e territorial·e aura pour mission de consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités.
Ce poste est une vacance de poste
Rattaché·e à la Déléguée Régionale, le.la Délégué·e Territorial.e aura pour mission :
Suivi de projet, stratégie et développement
Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
Suivre et développer les projets
Management et gestion budgétaire
Coordonner l’équipe
Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle
Animation du réseau
Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
Mettre en œuvre de la communication externe
Vie associative régionale et nationale
Les missions décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et des enjeux de l’association
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Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et Expérience souhaitées : Bac +4/5 en développement local, management des entreprises sociales etc..
Compétences professionnelles : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.
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