L’Afev a connu un fort développement et compte aujourd’hui plus de 22 000 jeunes engagé·es bénévoles, volontaires en service civique et colocataires solidaires, majoritairement étudiant·es et de plus en plus de lycéen.nes. Afin de consolider et poursuivre ce développement, l’Afev souhaite renforcer le travail engagé de structuration et d’animation des différents partenariats avec l’écosystème enseignement supérieur tant nationalement que régionalement.
Le référent Enseignement Supérieur interviendra sur la ville de Rouen et suivra opérationnellement le pôle du Havre dans une finalité d’atteindre 560 bénévoles et de recruter une trentaine de volontaires en service civique
Rattaché·e au/à la Délégué·e Terrirorial·e, le·a référent enseignement supérieur aura pour mission ;
Organiser et mener la campagne de mobilisation des bénévoles et des volontaires en service civique (560 bénévoles étudiants, 30 volontaires en service civique)
- Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiants et lycéens bénévoles dans les établissements d’enseignement supérieur et les lycées (en présentiel et à distance)
- Accueil, information et inscription des contacts étudiants souhaitant être bénévoles (en présentiel et à distance)
- Reporting local et national (560 bénévoles), articulation avec le reporting régional
- Gérer l'inscription et le suivi des étudiants sur leur espace personnel (formation en ligne, suivi des actions de bénévolat, etc.)
- Animer la communauté des étudiants bénévoles
- Accompagner les étudiants qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus
Organiser et structurer les actions de formations des engagés (présentiel / distanciel)
- En lien avec le·a responsable qualité de l’engagement & enseignement supérieur, organiser les actions de formation des engagés ( plateforme d’inscription, gestion des émargements, signatures)
- Assurer la conception des formations ou s’assurer de la mise à jour des trames pédagogiques
- Si nécessaire animer les formations
- Assurer le reporting des formations dans les outils dédiés
Coordonner l’équipe de volontaires et organiser la mobilisation
- Assurer la première étape de sélection des volontaires en service civique du pôle en lien avec les outils de pilotage existant
- Accompagner et coordonner l’équipe en service civique sur les missions liées à l’enseignement supérieur et la mobilisation d’étudiant.e.s
- Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences
- Accompagner les équipes de volontaires en service civique sur des projets d’animation (soirées bénévoles, sorties collectives pour les binômes, projets du CROUS à destination des étudiants, etc).
- Veiller à la bonne gestion de la COMET auprès de l’équipe de volontaires
Communication
- Assurer la communication du pôle : instagram, linkedIn, Tiktok gestion des plateformes type “Jeveuxaider”
- Tutorer des volontaires en service civique dédié à cette mission
Mission de référence
Gérer et piloter les partenariats avec l’Enseignement Supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)
- Analyse et connaissance territoriale des établissements d’enseignements supérieur du territoire
- Démarcher et développer le lien partenarial avec les établissements d’enseignement supérieur et suivi des conventions
- Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux et participer aux temps partenariaux proposés
- Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur
- Porter la dynamique de pilotage auprès des équipes
Pilotage des données “Enseignement Supérieur” du pôle
- En lien avec les financements du programme mentorat (FSE en particulier), participer au pilotage et au suivi des données liées à la qualité de l’engagement
- Compléter l’ensemble des bilans & tableaux de bords de suivi
- réaliser des supports de synthèse dédiés à partir des outils de suivis
Accompagnement des équipes locales
- Co-animer et assurer la formation initiale des volontaires à la prise en main de l'outil COMET en début d'année.
- Assurer un rôle de référent·e et de soutien technique auprès des volontaires pour toutes leurs démarches et actions sur COMET.
- Appui technique (mise en œuvre, suivi, …) auprès des collègues en charge de la mobilisation dans la région, en lien avec le·a Délégué·e Régional·e, pour assurer le bon déploiement et le partage des bonnes pratiques
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Rémunération : 2 385.90€ (Groupe D - Convention Collective Éclat comprenant un complément de salaire de 25 points lié au portage de la référence)
Horaire de travail : Principalement en journée (9h-18h), avec une demande de disponibilité en soirée (18h00-19h30) pour assurer des formations
Lieu de travail : Rouen, déplacements départementaux fréquents à prévoir
Avantages : 2 semaines de congés offerts, carte SWILE, accès aux œuvres sociales du CSE (chèque vacances, offre loisir), Mutuelle, prise en charge à 100% de la carte de transport locale
