Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le.a coordinateur/rice des colocations solidaires Kaps aura pour missionde coordonner, développer, animer le projet Kaps sur le quartier des Aubiers à Bordeaux. Il/Elle accompagnera les engagés Kaps (Kapseurs) dans la mise en œuvre du projet et des actions solidaires.
Les Colocations à Projets Solidaires (KAPS) permettent à des jeunes de moins de 30 ans (étudiants, jeunes actifs ou en Service Civique) de vivre dans une colocation à loyer modéré au cœur d'un quartier populaire. Avec leurs colocataires, ils s’engagent à y mener des projets collectifs pensés pour favoriser la rencontre entre les habitant·es, renforcer le lien social et soutenir les dynamiques habitantes du quartier. Les Kapseurs agissent à 3 niveaux :
- En réalisant l’accompagnement éducatif d’un enfant/jeune du quartier dans le cadre du programme Mentorat de l’Afev
- En participant aux actions existantes sur le quartier et portées par les acteurs locaux (accompagnement à la scolarité, jardins partagés, marché solidaire, etc.)
- En proposant des actions ou animations hebdomadaires à leur initiative (jeux, tournois sportifs, fêtes, etc.)
Depuis 2009, ces colocations originales offrent la possibilité à des jeunes de vivre autrement leur habitat en s’impliquant quotidiennement dans la création de lien social et la lutte contre les inégalités au sein de leur quartier.
Trois sites KAPS sont actuellement développés sur la Métropole de Bordeaux, à Pessac Saige, Bordeaux Benauge et Cité Maurice Thorez à Bègles, totalisant 41 places.
En 2023/2024, une étude de préfiguration a été menée pour l’ouverture d’un nouveau site sur le quartier des Aubiers, avec 20 places et une montée en charge à 40 places d’ici 3 ans.
Votre mission :
Rattaché.e au Délégué Territorial, le.la coordinateur/rice Kaps aura pour mission :
Développement et conduite du projet KAPS sur le quartier des Aubiers
Concevoir et développer le projet KAPS en lien avec les besoins du territoire et les partenaires
- Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux du territoire, en lien avec les partenaires locaux et les habitants
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
- Favoriser l’intégration et l’ancrage de l’Afev au sein du quartier
- Participer au développement des partenariats projets avec les structures associatives locales (centre d’animation, bibliothèque, association culturelles et sportives, etc.) et les institutions locales (Ville, Métropole, Préfecture, CAF, etc.)
- Intégrer et participer aux instances de la vie locale (CLIP, conseil citoyen, etc.)
- Évaluer et valoriser le projet
- Etre force de proposition concernant les pistes de développement du projet
Gérer et coordonner le projet au quotidien
- Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps
- Organiser la communication interne autour du projet
- Élaborer et animer des outils de coordination (recrutement des kapseurs, protocole spécifique au logement, suivis des projets sociaux et animations…)
- Organiser et animer des comités techniques regroupant l’ensemble des partenaires opérationnels prenant part au projet
Assurer le suivi administratif et financier du projet KAPS
- Assurer le suivi des conventions de partenariat
- Elaborer en lien avec le/a délégué.e territorial.e les dossiers de financement / le suivi administratif et financier des actions / Construire un budget
- Organiser des comités de pilotage réunissant les partenaires financeurs du projet
Recrutement et accompagnement des engagé.e.s
Recrutement des kapseurs
- Elaborer la stratégie de recrutement des Kapseurs (diffusion de l’offre, réception des candidatures)
- Organiser les entretiens de recrutement des Kapseurs
- Assurer les démarches pour l’entrée des Kapseurs dans le logement, en lien avec le bailleur si nécessaire
Accompagner les kapseurs
- Organiser et animer les temps de formation des Kapseurs
- Assurer le suivi des kapseurs dans leurs projets solidaires
- Piloter l'ensemble des actions solidaires des kapseurs
- Animer la dynamique collective des Kapseurs
Gérer les ressources humaines des volontaires rattachés au projet
- Elaborer les fiches missions et recruter les volontaires en service civique qui seront en appui du.de la coordonnateur.trice KAPS
- Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps)
- Assurer le suivi individuel des volontaires
Relation au bailleur : assurer un appui à la gestion locative en collaboration étroite avec les gestionnaires bailleurs sur
- Le recueil des candidatures, l’éligibilité des candidats-kapseurs et le suivi des candidatures
- L’information relative au logement : bail, loyer, conditions, etc.
- Organisation des visites d’appartements, rencontre des candidats et regroupement par appartement
- Le recensement des départs, mise en œuvre le processus de recherche et sélection des remplaçants
- L'accueil et l'intégration dans la résidence - La médiation en cas de manquement aux engagements contractuels
Animation du réseau
Mettre en œuvre la communication externe du projet
- Assurer la visibilité médiatique des Kaps en direction des partenaires média locaux
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du projet
- Superviser l’organisation des évènements locaux liés au projet Kaps
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
- Participer à l’animation du réseau des kapseurs du pôle
- Assurer une veille sur la problématique du logement social et du logement étudiant
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
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Rémunération : 2 278.25€ (Niveau 5 Convention Collective Éclat comprenant un complément de salaire de 20 points lié aux impératifs du projet)
Horaire de travail : Principalement en journée (9h-18h), avec une demande de disponibilité en soirée pour assurer des réunions, temps de régulation et quelques samedis après-midi par mois (1 à 2) selon les actions collectives ayant besoin d’un appui salarié.e
Lieu de travail : Bordeaux (déplacements réguliers sur la Métropole)
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
