Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Le·a chargé.e de mentorat à distance s’attachera à mettre en œuvre ce programme de l’Afev à partir des besoins des territoires, en lien avec les partenaires… (équipes éducatives, collectivités).
Rattaché·e au/ à la Délégué·e Territorial·e (basé à Montbéliard) et en collaboration avec trois chargé·es de Mentorat à Distance (basées à Nancy) , le·a chargé·e de mentorat à distance aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des processus clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat.
Déployer les actions de Mentorat
Contribuer au recrutement digital des mentors bénévoles
Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés
- Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )
- Constitution des binômes
- Organisation des “mises en place” de binômes mentors-mentorés
Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat
- S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences
- Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
- Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés
- Consolider l’ensemble des tableaux de bord permettant d’assurer le suivi et le pilotage de l’action auprès des partenaires
- Contribuer à l’évaluation d’impact en fin de programme
Animer le réseau des engagé.es
Animer le réseau des bénévoles mentors
- Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors
- Assurer la mise en œuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée
- Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée
Participer à la vie du réseau Afev
- Participer à la vie de l’équipe et de l’association
- Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salarié.es engagé.es sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)
- Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat
- Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires
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Informations pratiques
Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité . Travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement & potentiellement, travail quelques samedis
Lieu de travail : Dijon (des déplacements dans sur le département de la Nièvre sont à prévoir)
Avantages : Carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
