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Le·a futur·e chargé·e de mentorat à Avignon s’attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat en présentiel de l’Afev à partir des besoins du territoire, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire.
Rattaché·e à la Déléguée Territoriale, et en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au Siège de l’Afev, le.la chargé·e de développement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/elle sera tuteur/trice d’une équipe de volontaires en Service Civique qui s’impliqueront notamment dans la mobilisation des mentors et le suivi qualitatif des binômes.
Accompagner le projet Mentorat sur le territoire
Recruter et former les mentors bénévoles
Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés
Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat
Participer à l’animation partenariale territoriale (établissements scolaires, établissements d’enseignement supérieur, partenaires institutionnels)
Animer le réseau des engagé·es
Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique
Animer le réseau des bénévoles mentors
Participer à la vie du réseau Afev
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Informations pratiques
Contrat CDD jusqu’au 31/07/2026
Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité . Travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement
Lieu de travail : Avignon (des déplacements à Carpentras et à Marseille-Lyon ou Paris sont à prévoir pour des temps de formation)
Avantages : titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et expérience souhaitées
Compétences professionnelles

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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