Rattaché.e à la Responsable Administrative, tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes fonctions supports du siège ( RH, Comptable, IT) et sur différents types de missions. Tu auras pour missions l'élaboration, le suivi de l’administration et de la paie pour l'ensemble de nos 400 salariés sous convention collective ECLAT.
Paie
- Gestion de A à Z de la paie sous supervision de la Responsable administrative et en relation avec le cabinet de paie
- Veille sociale sur l’ensemble des obligations légales liées à la paie
- Traitement des documents destinés aux organismes sociaux (Urssaf, France travail) et la Mutuelle
- Réalisation des déclarations fiscales (taxe sur les salaires, effort de construction, uniformation…)
- Intégration des écritures de paie vers la comptabilité
- Mettre à jour et à disposition de l’association les procédures internes d’administration et de paie
- Reporting sur le suivi des salaires et contrôle post paie
- Assurer la relation auprès des salarié.es relative à l'explication du bulletin de salaire, à l’information et au conseil.
Administration du personnel
- Gestion de l’administration du personnel (contrats, avenants, attestations…)
- Appui dans la gestion des temps et activités (GTA)
- Gestion des cartes restaurants Swile
- Gestion des arrêts de travail, accidents de travail / trajet et des dossiers de prévoyance
- Gestion des congés maternité, paternité et parentaux
Nous envisageons à court terme une internalisation de la paie, ce qui laisse beaucoup d’opportunités pour évoluer sur ton expertise paie si tu en as le projet.
------
Rémunération : 2 530.05€ brut mensuel (Groupe F Convention Collective ECLAT ) et si domicilié en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, 1 rtt toutes les 2 semaines ou ½ journée toutes les semaines, carte restaurant, CE, Mutuelle, pass Navigo pris en charge à 100%. Possibilité de télétravail.
