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Le·a chargé·e de développement mentorat lycéen aura la responsabilité de développer/coordonner/animer la mise en œuvre des actions de mentorat sur le territoire à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires scolaires, institutionnels.
Il/elle doit s’attacher à développer ce programme de mentorat lycéen en présentiel et à assurer la connexion de ce programme avec les autres activités développées par l’Afev sur le territoire.
Il/elle sera amené.e à accompagner des lycéen.nes bénévoles et à tutorer des volontaires en service civique. Ces volontaires en service civique auront la spécificité d'intervenir 18 heures par semaine chacun⋅e dans les écoles et les lycées partenaires du mentorat lycéen, s’inscrivant ainsi dans la dynamique du programme de Volontaires en Résidence du pôle.
Rattaché.e à la Déléguée Thématique : actions éducatives le·a chargé·e de développement Mentorat Lycéen aura pour mission de :
Développer les actions de mentorat lycéen :
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
- Entretenir le lien avec les partenaires scolaires institutionnels
- Participer aux comités de pilotage /temps de travail / démarches de partenariats collectifs dévouées au projet
- Prospecter des nouveaux partenaires
Recruter les mentors bénévoles
- Démarcher, développer et consolider le réseau des mentors
- Concevoir, organiser et mettre en place des actions de mentorat : formation, suivi et pilotage du réseau des bénévoles
- Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) des actions de mentorat
Identifier les mentorés en lien avec les structures partenaires (établissements scolaires)
- Proposer des temps d’information / de formation pour présenter le mentorat auprès des partenaires (établissements scolaires)
- S’assurer que chaque jeune repéré bénéficie d’un mentor
Développer et suivre les actions de mentorat auprès des binômes
- S’assurer de la qualité / sécurité des actions de mentorat au sein des ateliers
- Assurer des temps de formation, des temps d’échange en visioconférence
- Renforcer le lien du mentorat avec la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)
- Proposer des sorties collectives
- Organiser une cérémonie de fin de mentorat
- Intervenir en médiation auprès du binôme si nécessaire
Accompagner une équipe de bénévoles lycéens
Accompagner les engagés de l’Afev ( bénévoles lycéens)
- Accueillir les engagés
- Participation à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
- Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
- Animer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev (mentorat étudiant, VER)
Développer le lien aux familles
- Développer le lien aux familles notamment en organisant des temps de rencontre collectifs
Tutorer une équipe de volontaires en service civique
- Elaborer les fiches missions
- Assurer le suivi individuel des volontaires : suivi hebdomadaire, entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
- Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
- Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
- Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
- Animer une dynamique collective
Assurer le suivi administratif des dossiers
- Consolider l’ensemble des tableaux de bord de suivi permettant d’assurer le suivi et le pilotage de l’action auprès des partenaires
- Compléter notre outil de reporting local et national (appelé la COMET) : compléter le logiciel de manière régulière et tout au long de l’action (remplir les données, créer les binômes, faire les suivis)
- Réaliser et suivre les mises en place des binômes via nos tableaux de bord (tant du côté des familles que du côté des bénévoles)
- Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) pour les partenaires
Animation du réseau
- Participer à la vie de l’équipe et de l’association
- Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)
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Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noel, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
