Chargé·e de développement enseignement supérieur à Strasbourg - Strasbourg

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Strasbourg, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
2138.05€ brut (Mensuel)
Publiée le 05/06/2024

AFEV

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Éducation
Mesure d'impact
AFEV n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Le.a chargé.e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de développer les partenariats opérationnels avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire notamment :

  • De mettre en œuvre la mobilisation des étudiants bénévoles, leur formation et la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement,
  • De mettre en œuvre les actions de démocratisation de l’enseignement supérieur dans les collèges et les lycées

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale Métropolitaine, le/la chargé·e de développement Enseignement Supérieur aura pour mission de :

Mobiliser- Former – Reconnaître

Mobiliser les bénévoles étudiants (Mentorat) - 600 mentors par an sur Strasbourg

  • Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiants et lycéens bénévoles dans les établissements d’enseignement supérieur et les lycées
  • Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale
  • Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles (en présentiel et à distance)
  • Reporting local et national (nombre bénévoles attendus)

Coordonner la formation des bénévoles

  • Gérer l’inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)
  • Organiser les formations présentielles et à distance (logistique, intervenants, participation à l’élaboration des contenus en collaboration avec l’équipe de l’Afev, évaluation, reporting)

Accompagner les étudiants dans leur parcours d’engagement

  • Animer la communauté des étudiants bénévoles
  • Accompagner les étudiants qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus
  • Promouvoir les parcours d’engagement possibles à l’Afev et au niveau du territoire

Démocratisation

Mettre en œuvre des actions collectives de démocratisation de l’enseignement supérieur

  • Construire et mettre en œuvre des ateliers Démo’Campus pour des collégiens (5ème/4ème/3ème) et lycéens
  • Animer les partenariats avec les établissements scolaires (collèges/lycées) et les établissements d’enseignement supérieur (services orientation)
  • Mobiliser et former des étudiants bénévoles et volontaire en service civique pour intervenir au sein des ateliers (expérience étudiante)
  • Construire et mettre en œuvre des temps d’immersion au sein d’établissements d’enseignement supérieur
  • Participer aux évènements locaux liés à l’orientation (salons, portes ouvertes des établissements d’enseignement sup, printemps de l’orientation…)

Animer le partenariat enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)

  • Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale
  • Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux
  • Participer aux temps partenariaux proposés
  • Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur

Tutorer une équipe de volontaires en service civique

  • Mobiliser des jeunes en service civique sur les missions liées à l’enseignement supérieur
  • Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences

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Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Profil recherché

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation de partenariats.

Compétences professionnelles :

  • Flexibilité et agilité
  • Très bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
  • Sens de l’organisation important, bon.ne communicant.e, autonome, énergique, impliqué.e, esprit d’initiative, rigueur (reporting)