Alternance - chargé·e d'animation socioculturelle et mentorat à Lyon - Lyon

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Lyon, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 20/06/2024
Début : septembre 2024

AFEV

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Éducation
Mesure d'impact
AFEV n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Nous recherchons une personne pour notre tiers-lieu Le RePairs situé à la Duchère (Lyon 9). C’est un espace de travail partagé, en individuel ou en collectif, gratuit à destination des jeunes du quartier. Ce tiers-lieu solidaire de l’Afev a pour but de proposer aux usagers un accompagnement et une information sur les différentes questions du quotidien d’un.e jeune (orientation, engagement, logement, santé, etc.).

Nous recherchons une personne pour contribuer à l’animation de cet espace, qui aime aller vers les autres, faire du lien et monter des projets, ainsi qu’à la gestion du programme de mentorat sur le territoire.

Le mentorat est un accompagnement individuel pour des enfants de 5 à 18 ans en difficulté éducative, qui sont accompagné.es par des étudiant.es bénévoles. L’accompagnement se déroule principalement au domicile de l’enfant, en lien étroit avec sa famille, à raison de 2h par semaine. Centré sur ses besoins et ses intérêts, l’accompagnement englobe et dépasse le cadre scolaire pour travailler sur la motivation, la confiance en soi, l’ouverture culturelle, la mobilité, l’autonomie.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (salariés, volontaires en service civique, bénévoles, bénéficiaires), la personne en poste sera amenée à :

Missions tiers-lieu :

  • Accueillir et accompagner des jeunes en individuel ou en collectif au sein du tiers-lieu & créer du lien ;
  • Contribuer à la programmation du lieu en construisant et en menant des animations ;
  • Mener des actions de terrain pour faire connaître le lieu et mobiliser de nouveaux jeunes : aller-vers, flying, mobilisation ;
  • Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire ;
  • Contribuer au développement de la visibilité du lieu via divers outils de communication : photos, vidéos, réseaux sociaux, communication terrain ;
  • Participer à la vie et à la gestion du lieu : rangement, ambiance, vie d’équipe;

Missions mentorat :

  • Réaliser et suivre les actions de Mentorat ;
  • Participer à des actions de mobilisation des bénévoles
  • Mettre en place le repérage des mentoré.e.s en lien avec les partenaires socio-éducatifs
  • Réaliser et suivre les mises en place des binômes bénévole-jeune
  • Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leurs actions de mentorat
  • Concevoir et organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties, …)
  • Echanger avec les familles.
  • Avoir un suivi régulier des accompagnements

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Horaires de travail : du mardi au samedi ; travail régulier en soirée et le week-end, télétravail possible sous conditions

Avantages : carte restaurant, CE, 2 semaines de congés offerts à Noël, mutuelle, prise en charge des titres d'abonnement à 100%

Profil recherché

Première expérience d’animation et d’engagement souhaitable.

Connaissance du public accueilli / Sens du travail en équipe / Dynamique / Rigoureuse / Motivée par le travail en association / Des compétences rédactionnelles (documents, mails, etc.) /Maîtrise des outils numériques

Qualités recherchées : très bon relationnel (prise de rendez-vous, animation de réunions, liens avec partenaires, etc.) / Capacité d’adaptation / Forte sensibilité aux valeurs de l’Afev