Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Initiative de l’Afev, les Ateliers Afev ont pour objectif de soutenir l’engagement social des institutions publiques (universités, rectorats, collectivités, etc.) et privées (associations, bailleurs sociaux, entreprises, etc.), en mettant à disposition les compétences de formation et de conseil développées par l’Afev.
Nos prestations de services (formations, conseils et intermédiations) sont à destination des jeunes engagé·e·s et des professionnels qui les accompagnent. Les revenus générés par les Ateliers Afev sont reversés à l’Afev et contribuent ainsi à agir contre les inégalités.
Depuis 2017, les Ateliers Afev interviennent sur différents dispositifs : Service Civique (formation des tuteurs de l’Education Nationale, formation Civique et Citoyenne des volontaires), Service National Universel (formation des encadrants et des jeunes volontaires), etc…
Tu auras pour tâche principale d’assurer le suivi administratif et commercial des prestations de service pour accompagner le développement des activités des Ateliers Afev au niveau national.
Rattaché.e à la direction générale de l’Afev, tu travailleras en étroite collaboration avec la responsable des Ateliers Afev sur différents types de missions :
Rythme d’alternance : de préférence avec des semaines complètes en entreprise
Rémunération : selon les dispositions prévues par la Convention Collective Éclat (ex: Animation)
Avantages : carte restaurant, CE, Mutuelle, 2 semaines de congés offertes, pass Navigo 100%.
Déroulement des entretiens
Alternance : Bac +2 ou plus, toute formation acceptée en lien avec la gestion administrative (BUT GACO, BUT GEA, GRH, office manager, etc). Ce qui fera la différence, c’est ta motivation à prendre part à un projet qui fait sens : celui de la lutte contre les inégalités éducatives.
Compétences humaines : Être rigoureu.se et conscienceu.se, savoir travailler en équipe, être à l’aise à l’oral et à l’écrit, savoir adapter son comportement et son discours en fonction des interlocuteurs.
Compétences professionnelles : Être à l’aise avec l’expression écrite et avec les outils numériques de Google suit, Canva.
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