➔ Description de la mission

L'AFAPCA - Centre de Ressources et d'Ingénierie pour l'Insertion et l'emploi est une association à portée départementale présente sur le territoire Cantalien depuis plus de 30 ans. Tout au long de son histoire, l'association a su être un porteur de projets et d'expériences innovantes avec un objectif constant à savoir favoriser l'insertion socio professionnelle des publics éloignés de l'emploi.

Dans le cadre du développement du Pole des Mobilités Durables, qui à pour but de :

Développer et accompagner l'émergence de solution de mobilité durables adaptées à tous
Accompagner les collectivités et les entreprises sur le territoire cantalien
Accompagner / accélérer le déploiement de nouvelles solutions de mobilité accessibles à tous sur notre territoire

L'AFAPCA recherche un (e) Référent (e) mobilité dont les principales attributions seront les suivantes : En sa qualité de référent (e) de parcours, le/la salarié(e) met en œuvre, organise, anime et évalue les parcours de mobilité dans la plateforme de mobilité Cantal Mouv.

PROFIL Compétences attendues Formation équivalente ou supérieur à Bac+2 (BTS, DUT.) Aisance relationnelle Savoir utiliser les outils bureautiques Expérience d'un an minimum attendue Savoir-être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur & Sens de l'organisation Ecoute active Capacité rédactionnelle Compétences souhaitées

Bonne connaissance et réel intérêt pour les thématiques emploi & mobilité et ses enjeux (sociaux, environnementaux, économiques, politiques) 1 - Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme : 2 - Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires,

Réalisation de diagnostics et de conseils en Mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités,
Participation à l'élaboration d'un projet personnalisé d'accès à l'autonomie,
Détermination de l'offre de service associée (formation, orientions vers d'autre dispositif, transport collectif, etc.),
Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs,
Promotion de modes de déplacements doux
Suivi informatique des dossiers des bénéficiaires

HORAIRES DE BUREAU DU LUNDI AU VENDREDI

Envoyer CV et lettre de motivation jusqu'au 15 janvier

Poste à pourvoir à partir de janvier 2026

Salaire: Mensuel de 2450.00 Euros sur 12.0 mois

➔ Profil recherché

Compétences:

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Conseiller, accompagner une personne
Développer et fidéliser la relation client

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

AFAPCA

Association œuvrant pour l'insertion socio-professionnelle et la mobilité durable, afin de construire un territoire inclusif et écologique.

Entre 15 et 50 salariés

AFAPCA n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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