Référent territorial d’associations (H/F) - Sain-Bel

ADMR du Rhône et Métropole de Lyon

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Sain-Bel, France
Associations
Pas de télétravail autorisé
2500€ brut (Mensuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 02/10/2025

➔ Description de la mission

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un Chargé de mission Accompagnement associatif en CDI secteur Ouest Lyonnais

Sous l’autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d’une équipe, le chargé de mission est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations entre Lyon et la vallée de l’Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement.

Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l’association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l’association.

Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le chargé de mission intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs.

Il intervient dans l’optique d’une harmonisation des pratiques, d’un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l’objectif de développer les relations et l’entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques.

En collaboration étroite avec le responsable du Pôle, il assure les missions suivantes :

  • Suivre globalement la situation de l’association et son développement par une analyse régulière d’indicateurs (activité, RH, finance, vie associative, environnement, …)
  • Superviser et assister l’association dans son fonctionnement
  • Respect de la législation RH en vigueur (Droit du travail, CCBAD, déclarations obligatoires, entretiens professionnels, suivi de procédures contentieuses, des élections CSE, ….)
  • Mise en œuvre des process RH du réseau (recrutement, intégration, tutorat, formation, visite médicale, suivi VAE, congés, entretiens pro …)
  • Mise en œuvre des procédures qualité et des engagements du réseau
  • Accompagner l’association dans la mise en œuvre du projet de service, des procédures qualité, des évaluations règlementaires, …
  • Soutenir l’association dans la mise en œuvre des prestations aux bénéficiaires
  • Soutenir l’association dans l’animation de la vie associative et les réflexions stratégiques des instances de l’association

Le chargé de mission réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s’assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux…) sont connues, comprises et mises en œuvre.

Conditions

CDI temps plein, rémunération selon la Convention Collective de l’Aide à Domicile catégorie

TAM degré 2 (2500 € bruts mini), titres restaurant, mutuelle

Déplacements sur le département du Rhône.

Merci d’accompagner votre CV d’un courrier précisant vos motivations à rejoindre notre Fédération sur ce poste.

Nous apportons une attention particulière à la compréhension de vos motivations et vos souhaits professionnels

➔ Profil recherché

Profil

Formation supérieure en lien avec les missions (RH, social, management, gestion …)

  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l’économie sociale et solidaire, idéalement le secteur des services à la personne
  • Maîtrise des fondamentaux en législation sociale et droit du travail
  • Capacité à accompagner et conseiller des dirigeants et des salariés
  • Expérience réussie en travail d’équipe
  • Intérêts pour la vie associative et le travail avec des bénévoles
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des outils collaboratifs de travail
  • Bonne communication orale et écrite
  • Capacités d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte

ADMR du Rhône et Métropole de Lyon

Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ADMR du Rhône et Métropole de Lyon n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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