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Contexte
L'ADEARI, Association pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural de l'Indre, œuvre aux côtés de la Confédération paysanne à la mise en place et à la défense d’une agriculture paysanne. Elle fonctionne avec un conseil d'administration composé de paysan·ne·s et porteur·ses de projet, et d'une équipe de trois salarié·e·s. L'ADEARI fait partie d'un réseau régional (ARDEAR) et d'un réseau national (FADEAR) ainsi que du réseau InPACT.
L’ADEARI est une association d’éducation populaire, qui valorise les apprentissages horizontaux entre pair·e·s et les savoirs fondés sur l’expérience des personnes accompagnées. Ses missions principales résident en la promotion de l’agriculture paysanne, l’accompagnement de paysan·ne·s tout au long de leur vie professionnelle, l’accompagnement de personnes souhaitant s’installer en agriculture et transmettre leurs fermes.
Dans l’équipe salariée, les missions de coordination sont partagées, en particulier les missions relatives à la gestion économique de l’association. Toutes les décisions importantes sont prises par le Conseil d’Administration, au sein duquel tâches et responsabilités sont réparties entre les membres, dans un objectif de transparence et d’horizontalité.
Missions pour un temps partiel (à 80%)
1/ Animation de la vie associative 15%
- Animation des Conseils d’Administration (9 / an)
- Animation partagée et participation aux commissions finances de l’ADEARI (4 / an)
- Facilitation des échanges entre administrateur·ice·s et veille sur les outils de gouvernance de l’ADEARI
2/ Accompagnement des porteurs et porteuses de projet à l’installation 35%
- Organisation et animation de sessions collectives sur l’installation en agriculture avec des porteur·se·s de projets
- Montage et organisation de formations en lien avec l’installation agricole
- Accompagnements individuels de porteur·se·s de projet à l’installation
3/ Animation de groupes d'agriculteur·ice·s 30%
- Animation d’un groupe de maraîcher·e·s dans l’Indre (dit « GIEE Maraîchage sur Sols Vivants ») : compréhension des besoins du groupe, planification des actions, animation de temps collectifs thématiques et de visites de fermes, montage de formations avec des intervenant·e·s techniques, suivi administratif du dossier de subvention.
- En fonction du profil du ou de la candidat·e :
Animation de la dynamique Frangines : temps de rencontres et de formations en non mixité de genre entre paysannes, porteuses de projet et salariées agricoles ; veille sur les ressources sur le genre en agriculture ; mise en place d’un dispositif de marrainage ; événements de sensibilisation sur la thématique du genre en agriculture ; suivi administratif du dossier de subvention.
OU
Animation d’un groupe de paysan·ne·s sur la thématique de l’autonomie en élevage ou de la biodiversité. Les missions sont similaires à celles de l’animation du groupe maraîchage.
4/ Coordination partagée 20%
- Elaboration du budget prévisionnel en binôme avec l’administrateur·rice référente
- Suivi et rédaction des justificatifs exigés par les financeurs pour les actions de ce poste
- Montage de dossiers de demande de subvention
- Réflexion stratégique avec l’équipe salariée et les administrateur·ice·s de l’ADEARI
- Suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement de l’association (enregistrement des factures, suivi du contrat de l’imprimante, suivi des dossiers de formation…)
