Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Conditions
Type de contrat : CDI
Localisation : Poste basé à Ceyzeriat (01) – Déplacements fréquents dans l’Ain et occasionnellement dans les départements limitrophes et la Région.
Temps de travail : CDI à 100%, soit 16076h annualisées selon l’accord d’entreprise ADABio, avec JNT.
Salaire annuel brut : 29K + expérience selon l’accord ADABio.
Conditions : Permis VL et véhicule personnel indispensables (véhicule de service partagé). Ordinateur et téléphone portables fournis. Télétravail possible.
Date de démarrage : lundi 1er octobre 2025.
MISSIONS
1. Accompagnement technique des agriculteur-rices biologiques (70 %)
▪Appui technique collectif : animation de groupes de producteurs (ECOPHYTO DEPHY, Groupe 30 000, GIEE, Paiements pour Services Environnementaux…)
▪Conseil technique individuel, diagnostic de fermes, accompagnement de conversion et suivis post-installation.
▪Organisation et animation de formations collectives en élevage et grandes cultures VIVEA.
▪Appui aux projets de filières locales en élevage et grandes cultures, rencontre des OPA et opérateurs économiques ; mise en place de partenariats (en lien avec l’animatrice territoriale).
▪Acquisition de références techniques alternatives, contribution à des expérimentations.
▪Rédaction d’articles techniques et diffusion aux adhérents. Interventions extérieures.
2. Sensibilisation et accompagnement des agriculteur-rices conventionnel-les (10-15%)
▪Sensibilisation des collectivités et partenaires (en lien avec l’animatrice territoriale), des agriculteur-rices conventionnel-les à travers l’animation de fermes ouvertes et de démonstrations, des élèves de l’enseignement agricole par des interventions dans les formations.
▪Conseil auprès des agriculteur-rices, études de projet de conversion.
3. Actions fonctionnelles (15-20 %)
▪Participation à la vie associative : réunions d’équipe, réunions d’antenne avec les administrateurs de l’Ain.
▪Contribution à la recherche de financements ; redevabilité auprès des financeurs sur les actions
▪Communication, animation des adhérents, promotion et développement de l’association
▪Veille technique et réglementaire sur l’AB, la formation (métiers d’agri AB) et pédagogie.
▪Courriels, planification saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels
