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🌍 À propos d’Activ’Action
Depuis 2014, Activ’Action transforme la période de chômage en une opportunité d’apprentissage, de réseau et d’engagement.
Plus de 21 000 personnes ont déjà participé à nos ateliers et programmes collectifs, qui permettent à 95 % d’entre elles de réduire au moins un risque psychosocial et à 87 % de développer de nouvelles compétences savoir-être.
Nous accompagnons à la fois les citoyens, les structures d’insertion et les entreprises, pour que chacun puisse contribuer à un marché de l’emploi plus humain, inclusif et constructif.
👉 En savoir plus : activaction.org – LinkedIn
🎯 Votre mission
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous pilotez l’antenne Île-de-France, garantissez la mise en œuvre opérationnelle des projets et contribuez au développement territorial d’Activ’Action.
Vous animez une équipe de 5 personnes et travaillez en lien étroit avec les pôles experts (cohésion territoriale, développement commercial, finances) et les autres responsables d’antenne.
Votre rôle : faire vivre la stratégie nationale sur votre territoire, en vous appuyant sur la réalité du terrain, les besoins des partenaires et la dynamique de votre équipe.
🧭 Vos principales responsabilités
1. Piloter l’activité et les ressources de l’antenne (20%)
- Mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction et suivre leur avancement.
- Assurer le bon fonctionnement opérationnel, administratif et logistique de l’antenne.
- Veiller à la qualité, la sécurité et la conformité des locaux.
- Contribuer au suivi budgétaire en lien avec la direction administrative et financière.
- Être garant·e de la réalité du terrain et remonter les besoins, réussites et difficultés du territoire.
2. Développer le territoire et animer le réseau partenarial (20%)
- Prospecter et développer de nouveaux partenariats publics, associatifs et privés.
- Participer à des événements et représenter Activ’Action sur le territoire francilien.
- Appuyer l’équipe dans la prospection, la relation client et la mise en œuvre des projets.
3. Suivre et coordonner les projets subventionnés (25%)
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets financés sur le territoire.
- Accompagner les chargé·es de mission et animateur·trices dans le déploiement des actions.
- Collaborer étroitement avec l’experte en cohésion territoriale sur la définition des objectifs, le reporting et les bilans d’activité.
- Contribuer à la rédaction des dossiers de subvention et au suivi des financements.
4. Manager et faire grandir l’équipe (25%)
- Encadrer et animer une équipe de 4 à 6 personnes.
- Assurer le recrutement, l’intégration et le développement des compétences.
- Organiser des temps réguliers de coordination et de suivi (revues de projets, bilans, etc.).
5. Contribuer aux actions et à la vie de l’association (10%)
- Animer ponctuellement des ateliers ou programmes Activ’Action selon les besoins.
- Participer à l’amélioration continue des contenus pédagogiques.
- Contribuer à la dynamique collective et à la cohésion au sein du réseau national.
