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🎯 Contexte du poste
Depuis 2014, Activ’Action transforme la période de recherche d’emploi en une expérience constructive, collaborative et porteuse de sens.
Notre mission : permettre à chacun·e de développer ses compétences et de révéler ses talents à travers des ateliers collectifs favorisant la confiance en soi, la coopération, la résilience et la valorisation des parcours.
Ces espaces d’apprentissage et de partage permettent aux participant·es de (re)prendre confiance, d’élargir leur réseau, de développer les compétences de demain et d’imaginer de nouveaux projets, qu’ils soient professionnels ou citoyens.
Au fil des années, nous avons élargi notre champ d’action : en plus de nos ateliers destinés aux personnes en recherche d’emploi, nous accompagnons désormais les acteurs de l’emploi et de l’insertion; institutions publiques, structures locales et entreprises; autour de trois volets complémentaires :
- Accompagner leurs bénéficiaires : en co-construisant avec eux des parcours collectifs d’accompagnement à destination des personnes qu’ils soutiennent (demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, seniors, etc.). Ces parcours, inspirés de nos ateliers Activ’Action, développent les compétences, notamment psychosociales, favorisent la confiance en soi et remobilisent dans la recherche d’emploi.
- Accompagner les professionnels : en les formant à la posture de facilitation, pour leur permettre d’adopter une approche plus collaborative, inclusive et responsabilisante de l’accompagnement. L’objectif : faire évoluer les pratiques vers un modèle moins descendant, plus participatif et tourné vers le pouvoir d’agir.
- Accompagner les organisations : en mobilisant nos outils d’intelligence collective pour aider les équipes à renforcer leur coopération interne, à résoudre leurs problématiques structurelles et à co-construire des méthodologies adaptées à leurs besoins. Nous intervenons également en facilitation multi-acteurs, pour renforcer la collaboration entre structures d’un même territoire ou d’une même filière.
Ainsi, nous transmettons à la fois une méthode, une posture et une culture de la coopération, au service de l’efficacité collective et de l’impact social durable.
En Île-de-France, cette ambition se traduit par un accompagnement renforcé des structures de l’insertion (comme la mission locale de la MIEJ ou encore l’Agence Locale d’insertion de Pantin) : nous les formons à la facilitation et les aidons à concevoir leurs propres parcours d’ateliers collectifs, adaptés à leurs publics.
Chaque territoire devient ainsi un espace d’apprentissage mutuel, où professionnels et bénéficiaires contribuent ensemble à faire grandir le talent collectif.
⚙️ Vos missions
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable d’antenne Ile-de-France ainsi que le Responsable commercial. Vos missions incluront :
Facilitation et animation des programmes (50%)
- Concevoir et animer différents formats auprès de plusieurs acteurs :
- Des ateliers collectifs auprès de personnes en recherche d’emploi,
- Des sessions de sensibilisation, formations et programmes d’accompagnement auprès de professionnels de l’emploi (institutions publiques, structures de l’insertion et entreprises)
- Adapter les contenus et les méthodes d’animation selon les besoins et les profils des publics.
- Contribuer à l’amélioration continue des contenus pédagogiques.
- Assurer la logistique et la bonne coordination des interventions.
Gestion et pérennisation des partenariats commerciaux (30 %)
- Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires existants (structures de l’insertion, entreprises, institutions).
- Co-construire avec eux de nouveaux formats ou dispositifs selon les besoins identifiés.
- Garantir la qualité de la relation partenariale dans la durée (communication, suivi, reporting).
- Participer à la vie du réseau Activ’Action et représenter l’association lors d’événements ou temps collectifs.
Prospection et développement (10%)
- Identifier ponctuellement de nouvelles structures partenaires en cohérence avec la stratégie d’Activ’Action.
- Participer à la construction de propositions commerciales et à la présentation des offres d’intervention.
Suivi administratif et contribution à la vie d’équipe (10%)
- Assurer le reporting des actions, la saisie des données dans notre CRM et le suivi qualitatif des interventions (questionnaires d’impact, comptes rendus, bilans).
- Participer à la vie d’équipe et à des projets transversaux selon les besoins
