Chargé.e de projet communauté Schiltigheim/ Bischheim et Strasbourg - Apprentissage - Strasbourg

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Strasbourg, France
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 29/04/2024

Activ'Action

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Activ'Action n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Qui sommes-nous ? 👋

Depuis 2014, Activ’Action permet à des milliers de personnes d’utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise 🚀

Grâce à des ateliers collaboratifs et une communauté solidaire et bienveillante, Activ’Action a déjà formé plus de 600 personnes pour animer plus de 6000 ateliers pour 28000 participants dans plus de 30 villes en France et à l’étranger. 🤩

Les retours sont très positifs : plus de 96% des participants recommandent Activ’Action et plus de 87% d’entre eux estiment avoir développé/renforcé leurs compétences. ⚙️

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l’impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d’une start-up sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous 👇

Contexte et missions 🔍

Aujourd’hui, nous souhaitons continuer à développer la communauté Activ’Action dans les Quartiers Politiques de la Ville à Strasbourg (Hautepierre et Cronenbourg) et Schiltigheim/ Bischheim (Quartiers Ouest, Guirbaden et Marais).

Nous recherchons deux personnes enthousiastes, engagées et prêtes à rejoindre notre équipe pour promouvoir et développer la communauté Activ’Action dans les territoires concernés. Une personne pour animer la communauté à Strasbourg (Hautepierre et Cronenbourg) et une personne pour animer la communauté des territoires de Schiltigheim et Bischheim (Quartiers Ouest, Guirbaden et Marais).

En tant que Chargé.e de projet communauté, vous aurez une posture de responsable de projet où vous serez amené.e à définir les objectifs et à gérer la communication, le développement partenarial, l’animation d’ateliers, l’animation d’équipe projet, la logistique, la planification des actions.

Après une phase d’intégration et de formation interne d’un mois, voici les missions que nous vous proposons de réaliser en autonomie en collaboration avec Vincent et Inês, chargé.e.s de mission sur ces territoires :

  • Organiser et co-animer les ateliers existants dans les Quartiers Politiques de la Ville à Strasbourg (Hautepierre et Cronenbourg) et à Schiltigheim/ Bischheim (Quartiers Ouest, Guirbaden et Marais).
  • Assurer la communication des ateliers : identifier des réseaux de communication adéquats, aller sur le terrain à la rencontre des habitant.e.s
  • Développer et animer la communauté via les réseaux sociaux et les déplacements locaux
  • Participer à des évènements partenaires pour développer notre réseau sur les territoires de Strasbourg (Hautepierre et Cronenbourg) et Schiltigheim/ Bischheim (Quartiers Ouest, Guirbaden et Marais) et dans l’Économie Sociale et Solidaire
  • Co-créer de nouveaux ateliers et outils avec les membres de la communauté

Toute mission que vous aimeriez faire et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition !

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Collectif et Entraide, Esprit d’initiative et Capacité d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Compétences requises ⚙️ :

  • Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l’écoute, vous comprenez les besoins de vos interlocuteurs que ce soit en visio ou en face à face et vous êtes dans une posture de non-jugement et d’ouverture aux autres
  • Être rigoureux.se et organisé.e : vous aimez piloter plusieurs projets en parallèle, vous savez prioriser et vous êtes à l’aise pour planifier et suivre vos tâches de manière autonome pour respecter les deadlines.
  • Aimer transmettre et animer : vous aimez animer des ateliers, des groupes et des communautés, transmettre votre énergie et proposer des activités
  • Capacité de remise en question, écoute, enthousiasme : vous prenez du recul sur votre travail, êtes à l’écoute des feedbacks et êtes dans une dynamique de progression et d’apprentissage.
  • Savoir travailler en autonomie et en équipe (synergie avec l’équipe Activ’Action) : vous êtes force de proposition, vous aimez trouver des solutions par vous-même face aux imprévus. Vous aimez également travailler en collaboration avec d’autres personnes et co-construire des projets
  • Bonne expression écrite et orale nécessaires

Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Vous vous demandez encore pourquoi faire votre alternance avec Activ’Action ? Voici quelques réponses 👇

  • Une expérience unique pour développer vos compétences entrepreneuriales et vous familiariser avec l’environnement start-ups sociales
  • Un moment privilégié pour vous construire un projet professionnel épanouissant
  • Développer votre réseau au niveau local et national
  • Pouvoir apporter vos réponses et votre vision du monde du travail de demain
  • Avoir un impact social concret et directement visible

Découvrez les témoignages d’Elise et Sarah, anciennes animatrices de communauté.

Retrouvez ici les vidéos de Dayane, Responsable d’antenne et Iyas, chargé de mesure d’impact sur l’expérience Activ’Action :)

Conditions 👀

  • Début de mission : début septembre 2024
  • Durée : 12 mois
  • Horaires : 35h/semaine (dans le cadre de l’alternance), certains événements peuvent se tenir en soirée ou pendant les week-ends
  • Indemnités : Indemnité légale + 75% du titre de transport
  • Lieu : Strasbourg (8, Rue Adèle Riton) et déplacements fréquents sur les territoires d’intervention (Shiltigheim / Bischheim ou Hautepierre / Cronenbourg)
  • Rémunération légale d’alternance
  • Avantages : tickets restaurants, prise en charge à 75% du titre de transport, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail ponctuel autorisé.

Processus de recrutement 🤝

1ʳᵉ étape :

Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 16 mai 2024, via notre plateforme de recrutement en cliquant sur ce lien.

  1. Dites-nous 2 choses qui vous définissent, que vous aimez faire 🙂
  2. Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre l’aventure Activ’Action ?
  3. En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?

2ᵉ étape :

Nous vous proposons un Activ’Découverte, atelier en visioconférence dont la participation est facultative, pour découvrir notre culture d’entreprise et répondre à vos questions les 23 mai et 29 mai (2 dates disponibles) 😉

3ᵉ étape :

Nous vous enverrons une étude de cas à laquelle il faudra répondre avant le 3 juin à 12h.

4ᵉ étape :

Les entretiens individuels auront lieu en visioconférence ou en présentiel avec Inês et Vincent, chargé.e.s de mission QPV la semaine du 10 juin.